De SAAS software van Inlenersbeloning.com is ontwikkeld met als uitgangspunt compliance en gemak voor zowel de uitlener als de inlener. De inlener en de uitlener hebben beiden hun verantwoordelijkheid ten aanzien van de inlenersbeloning.

De inlener dient voorafgaand aan de terbeschikkingstelling, de informatie over de arbeidsvoorwaarden schriftelijk of elektronisch te verstrekken. De uitlener dient uit te gaan van de informatie zoals verstrekt of bevestigd door de uitlener. Via Inlenersbeloning.com verstrekken inleners (opdrachtgevers) op eenvoudige wijze de beloningsgegevens aan de uitleners waarmee wordt samengewerkt. De inlener voldoet hiermee aan de eisen omtrent het melden van de geldende arbeidsvoorwaarden, zoals is opgenomen in art. 12a. van de WAADI. De uitlener kan hierdoor voldoen aan alle regels uit de uitzend cao met betrekking tot de toepassing van de inlenersbeloning.

Alle beloningsgegevens staan op deze manier netjes bij elkaar in één portaal, helder en inzichtelijk voor je eigen organisatie en makkelijk te presenteren aan auditeurs.

BrightStaffing biedt de all-in-one softwareoplossing voor Belgische interimbedrijven. Alle stappen in het uitzendproces worden op een eenvoudige en efficiënte manier beheerd, van matching tot facturatie en uitbetaling. BrightStaffing is een gebruiksklare en intuïtieve oplossing zonder complexe implementatieprocessen. Een korte online opleiding volstaat om je op weg te helpen. En bij vragen staat het team van BrightStaffing voor je klaar! Het is de enige oplossing op de Belgische markt die zich volledig in de cloud bevindt. Altijd en overal toegankelijk, altijd up-to-date. BrightStaffing ondersteunt in alle fases van het interimproces. Gebruik je toch nog graag andere tools, dan kun je die probleemloos koppelen via API’s. BrightStaffing combineert haar software met de payroll-diensten van het erkend sociaal secretariaat Partena Professional.