B&P Professionals Plus de temps pour l'appariement par Connector entre Carerix et Easyflex

B&P Professionals a choisi le Solid Online Connector pour relier son logiciel de recrutement Carerix à son progiciel de gestion Easyflex. B&P Professionals est une agence de détachement pour les secteurs de la banque, de l'assurance et du public. Grâce au Connector , B&P dispose désormais de plus de temps pour réaliser la meilleure adéquation entre ses clients et les professionnels !

Easyflex - Le système tout-en-un pour l'industrie de la flexion, par exemple pour la paie, la facturation, la planification et la visualisation des données.

Carerix - S'appuyant sur des années d'expérience, Carerix offre une plateforme moderne qui prend en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de dotation en personnel et de détachement, à partir d'un système unique.

Solid Online a réalisé pour les B&P Professionals un lien de Connector entre Carerix et Easyflex pour les thèmes Candidats et Documents. Le lien fonctionne dans les deux sens. Le candidat et les documents associés, tels que le certificat d'identité, sonttransférés vers Easyflex dès que cela est indiqué dans Carerix . L'administration se poursuit ensuite dans Easyflex .
Pour les candidats qui ont reçu le statut "actif" dans Easyflex , les données du contrat sontrenvoyéesd'Easyflex vers Carerix . Grâce auSolid Online Connector , B&P Professionals nedoit pas introduire manuellement lesplacements dans Easyflex . Les données de placementne sont donc plus jamais oubliées ou saisies trop tard. Les erreurs de reprise appartiennent également au passé et les données contractuelles sont toujours correctes dans les deux progiciels.

B&P Professionals est une agence nationale de détachement basée à Arnhem. Elle propose aux professionnels expérimentés et débutants des missions intéressantes auprès de clients attrayants dans les secteurs de la banque, de l'assurance et du secteur public. B&P Professionals vise toujours l'adéquation parfaite entre l'employé et le client. Il ne se contente pas de regarder le CV d'une personne. Ses managers de terrain assurent un accompagnement adéquat des employés, afin qu'ils puissent se développer davantage, réaliser leurs ambitions et apporter une valeur ajoutée optimale aux clients de B&P Professionals. L'équipe de recrutement est composée de recruteurs expérimentés dont les connaissances approfondies et spécialisées en matière de recrutement en font les partenaires parfaits pour les clients et les professionnels. B&P Professionals croit en un détachement réussi avec ses employés et ses clients.

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Loyal Interim | Solid Online | Connector | Bullhorn | AFAS

Loyal Interim opte pour Connector entre Bullhorn et AFAS

Actualités / Par Marieke van Gasteren

D'ici 2021, Loyal Interim a acquis l'agence de recrutement spécialisée pour les professionnels de l'informatique PHIND. Loyal Interim recrute, sélectionne, accompagne et place les meilleurs talents auprès de ses partenaires des secteurs privé et public. Loyal Interim Interim se spécialise dans les domaines Risk & Compliance, Legal, business IT & Data. Pour Loyal Interim , l'acquisition s'est également traduite par le passage au logiciel de recrutement Bullhorn. Loyal Interim utiliseAFAS pour son montage financier. Pour l'échange de données entre Bullhorn et AFAS , Loyal Interim a choisi le Solid Online Connector.

Bullhorn est le leader mondial des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels opérationnels pour le secteur du recrutement. Sa technologie avancée de gestion des données et de connaissance des clients aide les organisations à trouver et à engager des candidats et des clients.

AFAS - La solution globale ERP pour l'industrie de la flexion. Maîtrisez la gestion des candidats, les placements, les contrats, la facturation, les salaires et les marges grâce à la solution totale de AFAS pour l'industrie flexible.

Loyal Interim Interim et PHIND utilisaient chacun un logiciel de recrutement différent. Avant de réaliser le lien de Connector , Solid Online s'est occupé de la migration des données des deux anciens logiciels vers Bullhorn Loyal Interim Grâce à une migration de fin de semaine, au cours de laquelle certains champs ont été mis à jour à la demande du client, toutes les données ont été rapidement disponibles dans Bullhorn et Loyal Interim a pu continuer à travailler dans le nouveau progiciel, où toutes les données pouvaient être trouvées au bon endroit.

Le lien Connector entre Bullhorn et AFAS assure l'échange de données sur les candidats et d'informations sur le placement. Il s'agit d'un lien bidirectionnel. Cela signifie que si un candidat ou un placement change sur Bullhorn, ce changement est automatiquement visible sur AFAS , et vice versa. Le site Connector garantit que les données sont toujours à jour dans les deux systèmes et que tous les employés de Loyal Interim savent qu'ils travaillent avec les données les plus récentes.

Loyal Interim a été fondée sur la conviction qu'il est possible de traiter de manière plus durable l'embauche, le détachement et la consultance aux Pays-Bas. Ce monde a besoin de changements sur plusieurs fronts, en particulier lorsqu'il s'agit d'ouverture et d'une manière sincère de faire des affaires. La transparence est donc également le fondement de Loyal Interim. Cela apporte des avantages significatifs à la fois pour l'employé et pour le client. Le plus important : la loyauté créée au sein de leur personnel. Loyal Interim fournit toujours la bonne adéquation. Grâce à des outils intelligents et à un vaste réseau, elle sélectionne les meilleurs professionnels pour le poste à pourvoir, qui forment ensemble la bonne combinaison de talents, de compétences et d'expérience pour bien faire le travail. Ce sont des professionnels qui complètent parfaitement les équipes de projet. Ce n'est qu'à ce moment-là que synergie se crée entre les membres de l'équipe, ce qui contribue à une coopération optimale. Loyal Interim dispose d'un réseau de professionnels qui s'enrichit constamment de nouveaux talents. Il collabore par exemple de manière intensive avec des associations d'études et d'étudiants dans tout le pays. Loyal Interim suit de près l'évolution du marché, ce qui lui permet de s'adapter rapidement et d'être un partenaire flexible.

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L'agence pour l'emploi Charlie works accélère le traitement des heures grâce à Hours Transformer

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Charlie works est une agence de recrutement européenne dotée d'un fort esprit d'équipe. Elle aide ses clients à trouver des capacités de travail supplémentaires et à proposer des améliorations. Pour continuer à répondre à la demande de ses clients, Charlie works a opté pour Mysolution. Solid Online a implémenté une application Hours Transformer pour Charlie works pour le processus de traitement des heures.

Pour un groupe de 25 loueurs de Charlie works , il s'agit désormais d'un processus entièrement automatisé. Le résultat est correct du premier coup, sans aucune intervention de l'utilisateur. Les heures réalisées à partir de Transformer sont directement intégrées dans le moteur de paie et de facturation de Mysolution.

Mise en service le 1er janvier :
La mise en œuvre pour les clients s'est déroulée de manière régulière et davantage d'heures ont été traitées chaque mois.

Janvier

30000

Février

80000

Mars

90000

Le Solid Online Hours Transformer lit les données nécessaires des clients, des candidats et des placements à partir de Mysolution . D'autre part, les employeurs envoient différents formats de fichiers d'heures et de réclamations.

Dans Transformer , les heures sont ensuite regroupées, vérifiées et enrichies des informations requises dans Mysolution . Une fois que les heures sont passées par le flux de travail, Transformer pour Mysolution crée la fiche de temps SETU requise.

Au cours du projet, les consultants ont traduit les exigences de l'entreprise en une configuration unique. Des opérations complexes de démêlage ont également été effectuées, telles que la conversion des heures d'horloge et l'application des règles correctes de la convention collective de travail.

Comme Transformer traite automatiquement les fichiers horaires des clients et les envoie à Mysolution, Charlie works ne doit plus comptabiliser ou traiter manuellement les heures de ces clients. Cette accélération du traitement des heures entraîne donc directement pour Charlie works une accélération du traitement des salaires, une amélioration tant pour Charlie works que pour ses clients et leurs intérimaires !

Même après ce projet, Solid Online et Charlie works continueront à apporter des améliorations continues ensemble. Au cours de la prochaine phase, nous envisagerons d'autres optimisations, non seulement pour le traitement du temps, mais aussi pour les processus d'autofacturation.

Le Solid Online Hours Transformer reçoit, importe et décompose les heures des clients de Charlie works et les envoie àMysolution.

Félicienne Minnaar

Chef de projet Solid Online

"Nous pouvons nous féliciter d'un projet particulièrement réussi. Dans un laps de temps relativement court et avec des délais serrés, un processus primaire a été optimisé qui garantit non seulement l'efficacité pour Charlie works , mais aussi l'évolutivité et la flexibilité pour les clients actuels et futurs. Nous avons travaillé intensivement et personnellement avec un groupe de travail à Charlie works. En peu de temps, nous avons fait beaucoup de travail ensemble et nous avons toujours réussi à tout faire en bonne concertation. La collaboration avec Charlie works a été très agréable et nous nous réjouissons d'étendre notre coopération à l'avenir."

Caroline Witzier

Responsable du soutien aux entreprises
Charlie works

"Solid nous a vraiment surpris en termes de conseils et de soutien. Outre le fait que leurs outils apportent indéniablement une grande valeur ajoutée, nous avons vraiment apprécié la manière dont ils réfléchissent à des solutions et agissent rapidement. Même lorsqu'il nous arrivait de ne pas savoir ou de ne plus pouvoir y penser nous-mêmes, Félicienne et Richard étaient toujours prêts à nous proposer une idée ou une solution."

Ne vous inquiétez pas, soyez heureux, nous sommes là pour vous. Cette devise exprime ce que Charlie works représente : rendre le travail un peu plus facile et plus amusant pour tout le monde. Charie works est convaincue que le fait d'avoir un emploi contribue au bonheur. L'agence pour l'emploi est le connecteur qui décharge ses clients en leur proposant des employés motivés. Charlie works aide ses clients à mettre en place un processus de travail sans faille. Pour ce faire, elle offre une capacité de travail supplémentaire et propose des améliorations. En outre, Charlie works fournit des conseils et un soutien permanent afin de tirer le meilleur parti de la coopération. Charlie works envoie du personnel dans divers secteurs, tels que la logistique, l'agroalimentaire et l'alimentation. Elle recrute des employés dans toute l'Europe à partir de ses bureaux aux Pays-Bas, en Pologne, en Slovaquie et en Hongrie, et diffuse aux Pays-Bas et en Pologne. Charlie est personnel, innovant, fiable, compétent, flexible et amusant. L'agence de travail temporaire n'a qu'un seul objectif : faciliter la recherche d'emploi et d'employés.

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Aldivèr working and learning, qui fait partie de Flexcraft, propose un apprentissage plus rapide grâce à Connector entre HubSpot et OTYS

Actualités / Par Vinoth

Aldivèr Working and Learning est spécialisé dans la sélection, le placement et la supervision d'étudiants BBL en apprentissage. Solid Online a réalisé un lien Connector entre leur back-office OTYS et HubSpot, où les demandes d'information des candidats arrivent lorsqu'ils remplissent le formulaire sur le site web d'Aldivèr.

OTYS - la solution de recrutement tout-en-un. OTYS Go ! est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui s'adapte parfaitement à votre processus de recrutement.

HubSpot- Que vous souhaitiez générer plus de leads, accélérer vos ventes, simplifier vos processus ou construire un site web puissant, HubSpot a une solution pour vous aider à mieux vous développer

Les futurs apprentis de la formation professionnelle (BBL) s'inscrivent sur le site web d'Aldivèr pour obtenir plus d'informations. Grâce au formulaire web, les informations de contact arrivent dans HubSpot. Aldivèr utilise OTYS comme système de back-office. Solid Online a réalisé un lien de Connector entre HubSpot et OTYS, grâce auquel les demandes d'information arrivent maintenant dans OTYS directement depuis HubSpot. Auparavant, ces données étaient saisies manuellement dans OTYS afin que le contact puisse être établi. Avec le Solid Online Connector , ces données sont désormais transférées automatiquement, ainsi que d'autres données telles que la formation souhaitée et le ROC. Cela permet aux employés de Flexcraft de contacter directement le candidat. Grâce au Solid Online Connector , Flexcraft peut proposer à Aldivèr une formation adéquate encore plus rapidement.

Aldivèr Werken en Leren est l'une des plus grandes agences de détachement des Pays-Bas pour les programmes de BBL et d'apprentissage dans les domaines du transport, de la logistique et de l'automobile. Avec une moyenne d'environ 500 apprentis pour les différents programmes d'apprentissage, Flexcraft Aldivèr n'a pas son pareil. Depuis 2006, Flexcraft Aldivèr a acquis une grande expérience auprès de nombreuses entreprises d'apprentissage, mais aussi auprès de toutes les auto-écoles et ROC concernées. Aldivèr est une entreprise qui s'efforce de trouver l'adéquation parfaite entre le personnel et les organisations. Elle le fait à la fois sur une base individuelle et à grande échelle. L'objectif d'Aldivèr n'est pas d'être le plus grand, mais d'être le meilleur. Le meilleur pour ses clients et ses candidats. Cela se reflète dans le service, les tarifs compétitifs, les lignes de communication ouvertes et les conseils personnalisés qu'Aldivèr offre à ses étudiants.

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Solid Online | Connector | P-services | Graydoncreditsafe | Mysolution

P-services Connector Graydoncreditsafe Temps gagné pour par entre et Mysolution

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Depuis plus de 17 ans P-services spécialiste de la gestion du personnel. Un partenaire fiable en matière de recrutement, de gestion des salaires, d'administration des salaires, de conseils en ressources humaines et de gestion des absences. Pour vérifier la solvabilité de ses prospects et clients, P-services utiliseGraydoncreditsafe et Mysolution est son système de back-office. Solid Online a mis en place une intégration entre Mysolution et Graydoncreditsafe pour P-services , de sorte que les informations relatives à la solvabilité des prospects et des clients sont automatiquement mises à jour dans Mysolution. Cela représente un gain de temps considérable pour P-services, qui devait auparavant vérifier et mettre à jour manuellement la solvabilité de ses relations chaque année.

Mysolution
Une solution puissante pour chaque spécialité ; la solution en nuage de Mysolution prend en charge le front, le mid et le back office numériques. Cela permet à Mysolution de vous décharger de l'ensemble du processus de recrutement, de détachement et de déploiement.

Graydoncreditsafe
Graydoncreditsafe Vérifier la solvabilité de vos clients et prospects. vous fournit des informations et des perspectives grâce à des données et des rapports qui vous permettent de prendre de meilleures décisions.

Grâce au Solid Online Connector , des rapports de solvabilité sont demandés à Graydoncreditsafe dans trois cas : pour les nouvelles relations, en cas de changement dans la solvabilité d'une entreprise et un an après la dernière demande de rapport de solvabilité. Graydoncreditsafe recueille des données auprès de diverses sources et identifie les changements importants pour P-services. Il s'agit notamment de calamités financières, d'informations sur les limites de crédit et de la notation de Graydoncreditsafe . Le rapport obtenu est automatiquement ajouté au dossier du client dans Mysolution.

P-services Graydoncreditsafe Auparavant, nous devions rechercher manuellement le rapport de solvabilité de chaque client chaque année sur le portail et le télécharger. Mysolution Le rapport devait ensuite être téléchargé dans la carte client dans laquelle les champs devaient être remplis manuellement. Graydoncreditsafe Mysolution Graydoncreditsafe Mysolution Grâce à l'intégration entre et , les informations de sont désormais automatiquement mises à jour dans . P-services Cette solution permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de s'assurer que les données de crédit sont toujours à jour et correctes.

P-services est un spécialiste de tout ce qui touche à la gestion du personnel. Il s'agit donc du recrutement, de la gestion des salaires, de l'administration du personnel et des salaires, de la gestion des absences et, plus particulièrement pour les intermédiaires, des services de back-office. Ils le font dans tous les secteurs possibles et dans l'ensemble des Pays-Bas.

Grâce à leurs longues années d'expérience et à leurs connaissances spécialisées, ils peuvent soulager durablement les entrepreneurs et enrichir leurs connaissances en matière de services du personnel.

P-services Dans tous les cas, il est primordial d'être un bon employeur.

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Trend People bénéficie de fonctionnalités étendues grâce à la liaison Carerix et Easyflex!

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Trend People a opté l'année dernière pour le logiciel de front office Carerix. La condition était que le nouveau front office puisse être relié à leur back office existant Easyflex. LeConnector Solid Online était la solution idéale. Solid Online a un partenariat avec Carerix et Easyflex , ce qui a permis à Trend People d'être directement connecté au Connector pour la liaison entre Carerix et Easyflex.

Nous nous sommes entretenus avec Anette Huisman et Sandra Langelaar, toutes deux responsables régionales à l'adresse Trend People, et leur avons demandé comment elles avaient vécu cette innovation. Sandra : "Auparavant, nous ne travaillions qu'avec un seul système, Easyflex. Nous utilisions ce système comme back-office et front-office. Mais nous avions besoin de plus de fonctionnalités pour le front office et nous avons donc opté pour Carerix." Anette : "Pour nous, il était très important de pouvoir conserver Easyflex comme back-office pour, entre autres, créer des contrats et payer les travailleurs flexibles. Comme nous avions l'habitude de tout faire dans un seul système, il était essentiel que toutes les données soient envoyées à Easyflex sans problème, afin que nous n'ayons pas à les retaper."

Easyflex - Le système tout-en-un pour l'industrie de la flexion, par exemple pour la paie, la facturation, la planification et la visualisation des données.

Le Solid Online Connector assure une synchronisation de données rapide et sans erreur entre les deux systèmes, ce qui permet de maintenir les données de chaque paquet à jour à tout moment. Les employés de Trend People ne remarquent rien au sujet du Connector intermédiaire. Anette : "Nos employés préparent les données à partir de Carerix et les transmettent à Easyflex en appuyant sur un bouton. Il arrive parfois qu'un placement ne se fasse pas correctement, mais dans ce cas, le service d'assistance de Solid Online Online nous aide immédiatement."

Que fait exactement le lien ?
Les données des candidats, des clients et des personnes de contact sont introduites par Trend sur Carerix. Lorsqu'un placement est effectué, ces données sont automatiquement transférées à Easyflex via Connector . Le placement est également créé sur Easyflex via cette intégration, en ajoutant directement les données relatives à la paie et à la période de paie d'un travailleur flexible. Des informations sur l'état du transfert de données sont communiquées à l'utilisateur sur Carerix, de sorte que l'employé peut voir d'un coup d'œil si les données ont été transférées avec succès vers Easyflex, à quelle heure les données ont été synchronisées pour la dernière fois ou quelle action est encore nécessaire pour transférer avec succès les données vers le back-office. Les données modifiées ou enrichies ultérieurement sur Carerix sont automatiquement mises à jour sur Easyflex en l'espace de quelques minutes.

Martine Verhave

Senior consultant Solid Online

"Trend People utilise depuis plusieurs mois le lien entre Carerix et Easyflex pour échanger des données sur les placements, les candidats, les clients et les contacts. Au cours du processus de mise en œuvre, j'ai appris à connaître Sandra Langelaar et Anette Huisman de Trend People comme des femmes amicales et travailleuses, qui ont le cœur à l'ouvrage. Elles ont toujours gardé à l'esprit le processus commercial de Trend People lorsqu'elles ont pris des décisions. Mesdames, merci pour votre engagement !

Sandra Langelaar et Anette Huisman

Directeurs régionaux Trend People

"Nous sommes très satisfaits duConnector Solid Online entre Carerix et Easyflex. Il nous permet de bénéficier des fonctionnalités étendues du front office de Carerix et des fonctionnalités familières du back office d'Easyflex sans avoir à transférer les données manuellement. Pour l'avenir, nous voyons d'autres possibilités avec le Connector. Le voyage aller de Carerix à Easyflex est maintenant pratiquement terminé. Nous avons déjà quelques thèmes en tête pour le retour d'Easyflex à Carerix , de sorte qu'il ne sera bientôt plus nécessaire de se connecter séparément à Easyflex pour ce faire. Pensez, par exemple, au suivi des débiteurs à l'aide de tâches ou au suivi du système de phases.

Trend People est une agence de travail intérimaire engagée, accessible et reconnaissable qui propose différentes formes de services : staffing, détachement, recrutement et sélection et payrolling. Trend People est active dans les secteurs des bureaux, des soins de santé, de la logistique et de la technique. L'entreprise se concentre toujours sur une médiation rapide et professionnelle, avec la qualité comme point de départ. Grâce à une attention personnelle et à un intérêt sincère pour les candidats et les employeurs, Trend People réussit à chaque fois à trouver la meilleure solution.

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Flexcraft L'agence pour l'emploi optimise le processus de recrutement grâce à Connector!

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Flexcraft L'agence pour l'emploi Flexcraft a choisi le Connector avec un lien entre OTYS et Easyflex. Flexcraft avait besoin d'optimiser son processus de recrutement, avec moins d'actions manuelles. Solid Online a donc réalisé pour Flexcraft un lien bidirectionnel entre l'ATS (Applicant Tracking System) OTYS et le système de back-office Easyflex. Les candidats, les clients et les contacts, les placements et les documents sont échangés entre les deux systèmes.

OTYS
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Easyflex
Easyflex est le système tout-en-un pour l'industrie de la flexion, par exemple pour la paie, la facturation, la planification et la visualisation des données.

Comme ces systèmes sont liés, toutes les données pertinentes sont désormais automatiquement transférées vers le système souhaité. Les collaborateurs de Flexcraft n'ont plus à s'en préoccuper. Les données sont toujours à jour dans chaque système, sans erreur et sans retard dans les saisies ou les modifications. Flexcraft bénéficie ainsi des fonctionnalités spécifiques de chaque progiciel, tandis que ses collaborateurs ont l'impression de travailler avec un seul système. Cela permet de gagner énormément de temps et d'augmenter le confort de travail ! En établissant un lien automatisé, le processus est mis en place de manière efficace et efficiente. L'échange automatique de données permet d'éviter un travail manuel intensif et sujet aux erreurs. Cette automatisation optimise le processus actuel et constitue une base évolutive pour l'avenir.

Flexcraft Le groupe Flexcraft recrute, sélectionne, encadre et supervise des travailleurs temporaires dans des secteurs tels que la construction, l'ingénierie, l'industrie, la production, le transport, la logistique, l'entreposage, l'hôtellerie, les soins de santé et l'industrie alimentaire. Le groupe a été fondé en 1993. Depuis, le groupe Flexcraft est devenu une entreprise qui emploie chaque jour plus de 10 000 travailleurs temporaires. Au siège social, 150 employés travaillent à la croissance, à la qualité et à la continuité.

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Synergie L'agence pour l'emploi synchronise ses données avec Connector

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Synergie est un spécialiste du travail et du conseil en personnel, du travail temporaire, du recrutement et de la sélection, ainsi que des services internes, de l'outplacement et de la formation. Synergie Uitzendbureau utilise OTYS pour faire correspondre les intérimaires aux postes vacants. Pour son back-office, Synergie Uizendbureau utilise Nocore. Pour maintenir la synchronisation des données entre les deux systèmes, Synergie Uitzendbureau utilise le Connector de Solid Online

OTYS
La solution de recrutement tout-en-un. OTYS Go ! est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui s'adapte parfaitement à votre processus de recrutement.

Groupe Nocore
Offre à plus de 900 entreprises du secteur de l'industrie de la flexion et du nettoyage une solution logicielle entièrement intégrée (ERP). Le logiciel automatise vos processus commerciaux, opérationnels et financiers, y compris le traitement des salaires.

Comment fonctionne Connector sur le site Synergie Uitzendbureau ?

Lorsque le candidat est placé sur une mission dans OTYS , les détails de ce travailleur temporaire sont transférés à Nocore via le lien de Solid Online Online, y compris les notes ajoutées dans OTYS pour notification au back-office de Nocore. En outre, les clients actifs et les contacts sont synchronisés entre les deux systèmes. Les changements relatifs à l'application front office et back office sont effectués dans OTYS. Solid Online garantit que ces données sont mises à jour dans Nocore en l'espace d'une minute. Cette intégration permet de gagner beaucoup de temps, car il n'est pas nécessaire de retaper les données. Les employés de Synergie Uitzendbureau ont donc du temps à consacrer à ce qui compte vraiment !

Martine Verhave

Senior Consultant Solid Online

"Avec la mise en ligne du lien ci-dessus, la première intégration entre Solid Online et Nocore est également un fait ! Thijs Koster de Nocore, merci pour votre contribution et votre enthousiasme au cours de ce processus. Nous voudrions remercier Synergie Uitzendbureau, en particulier Judith de Ronde, pour la confiance qu'ils nous ont accordée. Judith, merci pour votre engagement et votre patience pendant la mise en place de l'intégration".

Synergie est un prestataire de services RH polyvalent qui se concentre sur les secteurs du transport, de la logistique et de l'industrie. L'entreprise est spécialisée dans le travail et le conseil en personnel, le travail temporaire, le recrutement et la sélection, ainsi que dans les services internes, l'outplacement et la formation. Synergie Les Pays-Bas font partie du groupe français Synergie S.A. Au fil des ans, l'entreprise est devenue une société multinationale qui opère aujourd'hui avec plus de 600 succursales dans 15 pays différents. L'organisation se compose de quatre divisions : Synergie International Recruitment, Synergie Logistics, Synergie Uitzendbureau et Global Cross Sourcing. Chaque jour, plus de 50 000 personnes sont employées par l'ensemble de ces succursales. Le Groupe Synergie S.A. est ainsi l'un des leaders du marché en France et se classe au 5e rang en Europe.

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Kennisjobs de Belgique transfère des données en "appuyant sur un bouton" grâce à Connector!

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Kennisjobs de Belgique utilise la fonctionnalité de back-office de BrightStaffing pour la facturation et le paiement des travailleurs temporaires. Depuis la mi-octobre, Carerix est chargé du recrutement, de la sélection et du placement des candidats. Solid Online rationalise le processus de recrutement de Kennisjobs en reliant Carerix , le front-office, au système de back-office. Comme les données n'ont plus besoin d'être transférées manuellement du front office au back office, Kennisjobs gagne beaucoup de temps. De plus, les erreurs sont évitées.

BrightStaffing - La solution logicielle tout-en-un pour les entreprises de recrutement. Gestion simple et efficace de toutes les étapes du processus d'intérim. De la mise en relation à la facturation et au paiement.

Transférer rapidement des données et créer des contrats

Les données relatives aux candidats, aux clients et aux contacts sont initialement saisies dans Carerix. Dès que ces données sont requises dans BrightStaffing , elles peuvent être transférées vers le système d'arrière-guichet en appuyant simplement sur un bouton. Lorsqu'un placement est effectué dans le système de recrutement, un courrier électronique est envoyé au personnel du back-office à l'adresse Kennisjobs avec les informations relatives au contrat enregistrées dans Carerix, et une demande de création d'un contrat pour ce placement à l'adresse BrightStaffing. Les informations relatives au contrat qui deviennent disponibles à une date ultérieure sont complétées à l'adresse BrightStaffing. Kennisjobs a choisi de faire en sorte que les modifications des données relatives aux candidats, aux clients et aux contacts soient en grande partie effectuées par le front office. Seules les données relatives à la rémunération et à la facturation sont gérées dans le back-office. Les modifications pertinentes sont automatiquement synchronisées via Connector avec l'autre système, le tout en quelques minutes. Les données conservées dans le front office et le back office de Kennisjobs restent donc les mêmes.

Martine Verhave

Senior consultant chez Solid Online

"La mise en service du lien entre Carerix et BrightStaffing pour le compte de Kennisjobs a également signifié la première mise en service d'une intégration avec BrightStaffing pour Solid Online . Cool que dès le premier instant, le lien a fonctionné à la satisfaction du client. Hendrik Bogaert, Ine Veys et Valerie Dejonckheere de Kennisjobs, merci pour votre contribution et votre engagement au cours de ce processus ! Votre enthousiasme et la rapidité avec laquelle vous avez répondu aux questions ont fait de ce lien un véritable plaisir ! Je remercie également Dries Vrijders et Alissa Bey de HRlinkIT, ainsi que Ward Baert, Tiffany Vanhondeghem et Benjamin Cottyn pour leur soutien dans la mise en place de cette intégration. Nous pouvons être fiers de la manière dont le processus s'est déroulé.

Kennisjobs est une société de sélection de personnel de haute qualité qui apprend vraiment à connaître ses candidats et ses entreprises. Kennisjobs est actif sur le marché du travail en Flandre orientale et occidentale et se spécialise dans les segments Construction, Industrie et Bureau. Kennisjobs va au-delà du CV de ses candidats et recherche les valeurs qui motivent un candidat dans la vie et au travail. Chaque personne est spéciale et mérite d'être découverte. La personne qui se cache derrière la carrière est au centre de l'attention chez Kennisjobs . Kennisjobs joue également le rôle de coach personnel et de confident sur la voie d'un emploi sur mesure. Reconnaître les personnes talentueuses et les présenter rapidement à des entreprises dynamiques, c'est la force et la valeur ajoutée sociale de Kennisjobs!

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SD Worx : affichez et payez rapidement et avec précision les candidats grâce à l'outil de gestion des candidatures. Connector

Actualités / Par Marieke van Gasteren

SD Worx staffing & recruitment utilise Easyflex comme back-office et a récemment commencé à utiliser Carerix comme front-office. Pour SD Worx, il est essentiel que les données des deux systèmes soient identiques. En collaboration avec Carerix et HRLinkIT, Solid Online s'est chargé de la migration des données d'Easyflex vers Carerix, afin que les données des clients, des personnes de contact et des candidats soient à jour dans les deux systèmes. En outre, SD Worx utilise le Solid Online Connector pour la liaison entre Carerix et Easyflex.

Easyflex - Le système tout-en-un pour l'industrie de la flexion, par exemple pour les salaires, la facturation, la planification et la visualisation des données.

Vérification intégrée de la solvabilité des entreprises

Entre Carerix et Easyflex se trouve une vérification de la solvabilité du client, demandée à Carerix et envoyée à Easyflex par l'intermédiaire de Connector . Le résultat de la vérification de la solvabilité est saisi sur Easyflex et devient disponible à partir de là sur Carerix. SD Worx sait désormais exactement combien il peut dépenser ou combien de personnes peuvent être placées auprès d'un client.

Échange de données entre Carerix et Easyflex

Les clients, les personnes de contact, les candidats et les placements sont introduits et gérés par SD Worx sur Carerix . Toutes les données nécessaires à une paie et une facturation sans erreur, telles que la demande, le client, le candidat et la personne de contact, passent par Connector , de Carerix à Easyflex. Les modifications sont effectuées sur Carerix, puis synchronisées avec Easyflex. Si de nouvelles informations pertinentes apparaissent dans Easyflex , par exemple si un placement prend fin, ces informations sont renvoyées à Carerix.

Lorsque toutes les données sont complètes et constamment mises à jour, SD Worx est prêt à placer et à récompenser les candidats de manière rapide et précise.

Martine Verhave

Senior consultant chez Solid Online

"Le projet de SD Worx staffing & recruitment consistait en deux trajectoires pour Solid Online . En coordination avec les parties concernées, Solid Online a fourni des données pour la migration des clients, des personnes de contact et des candidats d'Easyflex vers Carerix , de sorte que SD Worx Pays-Bas a pu immédiatement prendre un bon départ dans Carerix. En outre, Solid Online assure la liaison entre Carerix et Easyflex pour les données relatives aux offres d'emploi, aux clients, aux personnes de contact et aux candidats, les informations relatives aux phases et aux contrats de travail étant également renvoyées d'Easyflex vers Carerix. Outre le client, plusieurs fournisseurs de logiciels ont participé à ce projet. En maintenant des lignes de communication courtes, nous avons été en mesure de changer rapidement et d'établir le lien à la satisfaction du client. Une réalisation dont nous pouvons tous être fiers !

Kristiaan Bossinga

Responsable du département BPM chez SDWorx

"Avec Martine et Richard, nous avons travaillé sur un projet complexe et difficile. En partie grâce à leur valeur ajoutée, la coopération a été très agréable et nous sommes très satisfaits du résultat obtenu. Dans le cadre de ce projet, nous avons constaté que Martine et Richard étaient très flexibles, compétents et précis. Ils ont toujours travaillé en recherchant des solutions. En outre, ce sont des personnes avec lesquelles il est très agréable de travailler !

SD Worx offre des services complets dans le domaine de l'administration des salaires, du droit du travail et du soutien fiscal, des processus RH et des logiciels RH. Ces services peuvent être regroupés dans une offre intégrée ou fournis sous forme de composants distincts. SD Worx est présent aux Pays-Bas et à l'étranger. Grâce à un ensemble unique de logiciels et de services, SD Worx apporte une contribution importante à la politique professionnelle de ses clients en matière de paie et de ressources humaines. SD Worx aide les entreprises à aider leurs collaborateurs, de A à Z. En utilisant pleinement les solutions de SD Worx, les collaborateurs, les équipes et les organisations obtiennent de meilleurs résultats.

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case à cocher nécessaire pour le droit de la concurrence	11 mois	Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Il est utilisé pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies de la catégorie "Nécessaire".
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