Lavinia Poku : chef de projet avec une mentalité de gagnant

Nous avons une nouvelle chef de projet ! Lavinia Poku fait partie de la famille Solid depuis un mois. Au cours de ce mois, elle s'est lancée à corps perdu dans les projets en cours, avec succès !

Lavinia possède une grande expérience. Son parcours professionnel l'a amenée à occuper différents postes de direction dans diverses entreprises de télécommunications. Par exemple, elle est passée de superviseur d'atelier à chef d'équipe, puis à formateur-coach. Dans le cadre de ses fonctions dans le domaine de l'apprentissage et du développement, elle a assuré la formation des employés qui se voyaient confier de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise, entre autres. Ses formations étaient axées non seulement sur les compétences pratiques, mais aussi sur l'amélioration des performances et le développement personnel des employés.

"Le savoir, c'est le pouvoir !

Lavinia est une athlète de haut niveau. C'est là qu'ont été jetées les bases de sa capacité à rechercher des améliorations au sein d'une équipe. Sa carrière de footballeuse a commencé dans la rue et l'a conduite dans des clubs comme Terleede et même en Eredivisie à Telstar. Elle a également joué au niveau international, en Belgique et en Espagne. Dans le sport de haut niveau, elle a développé sa discipline, sa gestion du temps et sa mentalité de gagnante.

Elle applique dans sa vie professionnelle les qualités que Lavinia a développées en tant qu'athlète de haut niveau. Nous avons pu constater le mois dernier qu'elle se fixe des objectifs clairs et qu'elle travaille dur pour les atteindre, y compris lorsqu'il s'agit de diriger des projets chez Solid Online Nous sommes donc ravis d'accueillir Lavinia dans la famille Solid !

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OTYS les utilisateurs peuvent désormais facilement enrichir leurs données clients grâce à l'intégration de GraydonCreditsafe

Actualités / Par Marieke van Gasteren

GraydonCreditsafe, OTYS et Solid Online ont uni leurs forces en tant que partenaires, ce qui signifie que les utilisateurs d'OTYS peuvent désormais bénéficier des services complets de GraydonCreditsafe, intégrés de manière transparente dans leur OTYS familier. Ce partenariat offre ainsi de nouvelles possibilités d'enrichissement des données clients, facilement disponibles dans OTYS.

Comment fonctionne l'intégration

Le site Connector permet, à partir de OTYS, d'enrichir automatiquement les données des clients avec des données provenant de la base de données GraydonCreditsafe . En outre, il est possible de demander un rapport de crédit en appuyant sur un bouton, qui est stocké directement dans le dossier du client.

Une demande à GraydonCreditsafe peut être faite directement à partir d'OTYS . Le Solid Online Connector exécute alors cette demande. Les données sont extraites de GraydonCreditsafe et comparées à celles d'OTYS. La carte de client est alors mise à jour.

Fonctionnalités

GraydonCreditsafe | Fonctionnalité

Enrichir automatiquement les données clients avec les données de la base de données GraydonCreditsafe

Martijn Roos

Senior Account Manager
GraydonCreditsafe

"Sur le marché actuel, nous remarquons une évolution dans laquelle la demande d'informations sur les entreprises et la solvabilité devient plus importante. En intégrant l'intelligence économique et les vérifications de solvabilité, OTYS répond de manière proactive à cette tendance. Cela offre à nos clients une excellente opportunité d'améliorer leur professionnalisme dans des opérations basées sur les données !

Kim Hovestad

Manager Delivery & Projects
OTYS

"Avec l'intégration transparente entre OTYS et GraydonCreditsafe , nous établissons la norme en matière de gestion efficace des relations. D'une simple pression sur un bouton, les utilisateurs de OTYS peuvent facilement mettre à jour les relations existantes dans OTYS, ce qui leur permet de connaître à tout moment la situation actuelle de leurs relations. Les utilisateurs de OTYS bénéficient ainsi d'un contrôle et d'une vue d'ensemble accrus."

Intéressé par les services de GraydonCreditsafe au sein d'OTYS?
Contactez-nous pour connaître les possibilités. Vous êtes déjà client deGraydonCreditsafe? Dans ce cas, Solid Online peut également se charger de l'intégration avec OTYS .

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Nöel Franklin | OTYS | TimeChimp | Connector | Solid Online

Connector entre OTYS et 2 TimeChimp environnements pour Noel Franklin

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Noël Franklinspécialiste belge du recrutement et de la sélection, a choisi le Solid Online Connector pour échanger les données relatives aux placements, aux employeurs, aux contacts et aux candidats entre OTYS et TimeChimp. Pratiquement toutes les informations requises pour un nouveau placement sont transférées d'OTYS à Timechimp et vice-versa grâce au lien. Le lien a donc supprimé une grande partie du travail manuel de Noël Franklin .

TimeChimp - Avec l'outil d'enregistrement des temps de TimeChimp , vous contrôlez l'enregistrement des temps, les congés et les heures supplémentaires, la gestion des projets et bien d'autres choses encore. Vous gardez ainsi toujours la maîtrise de votre organisation.

OTYS - la solution de recrutement tout-en-un. OTYS Go ! est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui s'adapte parfaitement à votre processus de recrutement.

Comment fonctionne le lien entre OTYS et TimeChimp pour Noël Franklin? Les données relatives aux placements, aux employeurs, aux contacts et aux candidats sont extraites d'OTYS par le biais de webhooks. L'utilisateur dans OTYS est donc responsable de la soumission des données au lien. Cette opération peut être effectuée à l'aide de deux boutons d'action spéciaux ajoutés dans OTYS. Solid Online offre la possibilité d'augmenter le nombre de sociétés d'exploitation liées. Noël Franklin a deux sociétés d'exploitation et les données sont donc transférées d'OTYS vers deux environnements TimeChimp différents.
Dans les deux environnements TimeChimp , les données relatives aux placements modifiés, aux contacts et aux candidats sont récupérées et transférées dans OTYS.

Le lien Connector élimine la nécessité de transférer manuellement les données de Otys à TimeChimp. Pratiquement toutes les informations requises pour un nouveau placement sont transférées dans l'environnement correct de TimeChimp grâce au lien. Seules quelques actions manuelles (de contrôle) sont nécessaires pour que le projet soit définitivement prêt dans Timechimp. Tout est alors prêt et le candidat peut commencer à comptabiliser ses heures sur le projet auquel il est affecté. Le candidat peut également apporter des modifications à TimeChimp , qui sont ensuite renvoyées à OTYS.

Noël Franklin est un spécialiste du recrutement et de la sélection. L'entreprise vise la précision et la qualité. Ne vous attendez pas à des one-shots rapides de la part de Noël Franklin , mais plutôt à un coup intelligent avec un impact à long terme. Noël Franklin dispose d'équipes spécialisées qui veillent aux intérêts de leurs candidats et de leurs clients. Par exemple, l'organisation se compose de Franklin Engineering, - Construction, - Finance, - IT, - Office, - Technics et Executive search. Chaque équipe est composée de Franklin (c'est-à-dire de recruteurs travaillant sur Noël Franklin) possédant une grande expertise dans leur domaine.

Nous serions heureux de vous expliquer ce que Solid Online peut faire pour votre entreprise !

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STAN Partners | Solid Online | Hours Transformer

STAN Partners automatise le processus des heures avec Solid Online Hours Transformer

Actualités / Par Marieke van Gasteren

STAN Partners est une société zaïroise de services d'emploi. STAN s'est organisée en six sociétés d'exploitation, chacune offrant ses propres services. Ces sociétés opérationnelles sont PDZ Uitzendbureau, Teamflex Personeelsdiensten, Louter Recruitment, Loopbaan.NU, STAN Opleidingen et Flexcellens. STAN utilise désormais le Solid Online Hours Transformer, ce qui signifie que leur processus de gestion des heures est désormais entièrement automatisé.

Hours Transformer pour STAN Partners permet de lire différents types de fichiers d'heures fournis et de les transformer en normes FlexService. Ceci élimine le besoin de ressaisie, réduit les erreurs et accélère le processus concernant les feuilles de temps.

Une partie de ce processus consiste à convertir automatiquement les heures. Dans l'application Solid Online Online, STAN lui-même peut ajouter, modifier et gérer de nouveaux fichiers d'heures à traiter à l'aide de modèles d'heures et de divers modules. En outre, Solid Online fournit un aperçu en temps réel de l'avancement du processus dans le cockpit prévu à cet effet.

Solid Online a combiné la mise en œuvre du Transformer pour les STAN Partners avec la mise en place des fichiers clients et avec l'explication et la formation du personnel de STAN afin qu'il puisse lui-même mettre en place les futurs clients dans Hours Transformer.

Depuis la mise en service, plusieurs clients ont été mis en œuvre indépendamment par STAN Partners.

Le Solid Online Hours Transformer reçoit, importe et démêle les heures des clients de STAN Partners Partners et les envoie à Flexservice.

Pieter-Bas Piscaer

Consultant Solid Online

"L'enthousiasme de STAN Partners pour commencer à mettre en œuvre Transformer afin d'automatiser l'ensemble du processus des heures était élevé et contagieux. Au cours d'une session de formation sur site, nous avons commencé ensemble la mise en œuvre de Transformer sur la base d'exemples pratiques, avec pour objectif qu'à la fin de la journée, STAN puisse mettre en œuvre de nouveaux processus d'heures de manière indépendante. Au cours du processus de mise en œuvre, il était agréable de voir comment STAN Partners et Solid Online se renforçaient et se complétaient en termes de connaissances d'application pour atteindre le résultat souhaité. Dans l'ensemble, il s'agit d'un projet de mise en œuvre intéressant qui a été mené à bien avec succès.

Michiel Kuiper

Administrateur principal d'applications
STAN Partners

"Le traitement des heures chaque semaine prend beaucoup de temps et est un processus sujet aux erreurs. Nous avons pensé que cela devait être possible d'une meilleure manière, et avec Solid Online nous avons trouvé le partenaire qui peut nous aider à cet égard. Le Transformer heures de Solid Online Online permet de convertir automatiquement presque toutes les exportations d'heures de notre client en une déclaration dans FlexService. En peu de temps, les consultants de Solid nous ont donné les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre de nouveaux clients de manière indépendante. L'enthousiasme et les lignes de communication courtes ont assuré une bonne coopération et une mise en œuvre rapide.

Depuis 1977, STAN Partners, une entreprise zaïroise, se concentre sur la médiation de l'emploi. Son objectif est de renforcer la situation de l'emploi dans les régions où elle opère.

Le marché du travail connaît aujourd'hui une diversité croissante de relations de travail, et le besoin de solutions flexibles se fait de plus en plus sentir. La seule mise à disposition de personnel temporaire ne suffit pas à répondre à ce besoin. Il faut des politiques adaptées pour garder le contrôle sur la mobilité, la capacité et la gestion de carrière. STAN Partners propose des solutions par le biais de conseils, de partage de connaissances et d'une large gamme de services.

STAN Partners est convaincu que nous pouvons devenir meilleurs ensemble. Grâce à sa position de lien, il s'efforce de contribuer activement, au niveau local, au développement durable des entrepreneurs et de la région. Ils s'efforcent d'être reconnus comme les spécialistes du marché du travail dans leurs zones de marché. Pour ce faire, ils sont présents physiquement, investissent dans des relations durables et proposent des solutions adaptées pour l'organisation d'un travail flexible. STAN Partners est un expert qui se concentre sur la croissance.

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Oranjegroep | Solid Online | Connector | AFAS | Acture

Oranjegroep, gestionnaire de cas pour les artisans, opte pour Connector entre AFAS et Acture

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Oranjegroep est un partenaire européen pour les postes techniques dans la construction, l'industrie (de transformation) et la transition énergétique. Il a choisi le Solid Online Connector avec un lien entre AFAS et Acture. Oranjegroep utilise AFAS comme back-office et Acture pour la gestion des absences. Acture gère l'ensemble du processus d'absentéisme pour les entreprises et, grâce au Connector , Oranjegroep n'a plus à se préoccuper de l'absentéisme. Les notifications de congé de maladie doivent simplement être enregistrées dans AFAS et tout se déroule automatiquement à partir de là.

Acture
Acture est l'administrateur privé de la sécurité sociale pour l'industrie néerlandaise des flexibles. Acture est spécialisé dans la mise en œuvre décisive de la loi sur les prestations de maladie et de la WGA et offre aux employeurs un contrôle complet des coûts en matière de maladie et d'invalidité.

AFAS
La solution globale ERP pour l'industrie de la flexion. Maîtrisez la gestion des candidats, les placements, les contrats, la facturation, les salaires et les marges grâce à la solution totale de AFAS pour l'industrie flexible.

Fonctionnement du lien

LeConnector Solid Online fonctionne entre AFAS et Klout7. Il s'agit d'un système logiciel développé par Acture. Les rapports de maladie qu'Oranjegroep reçoit sont enregistrés dans AFAS. Le Connector récupère la déclaration de maladie et la traduit dans le format dont Klout7 a besoin pour la traiter. Dès que l'intérimaire est rétabli, Klout7 lui envoie des notifications de rétablissement par e-mail. Acture se charge de l'ensemble du processus d'absentéisme pour Oranjegroep. Les notifications de récupération entrent dans le Connector par e-mail et sont traitées automatiquement. Le Connector fonctionne comme une "boîte noire", c'est-à-dire que les employés d'Oranjegroep ne voient pas le flux de données via le Connector , les données nécessaires sont automatiquement placées au bon endroit dans les deux systèmes.

Pieter-Bas Piscaer

Consultant Solid Online

"Oranjegroep est l'un des premiers clients à utiliser le couplage de Solid Online avec Acture. Ensemble, nous avons veillé à ce que toutes les données soient disponibles au bon moment et nous avons également procédé à des ajustements mineurs des processus de travail existants lorsque cela s'avérait nécessaire. Le volume des rapports d'absentéisme au sein du Oranjegroep est élevé et exige beaucoup du département d'Aimée. Grâce à Connector , les données n'ont plus besoin d'être retapées et il est agréable de voir qu'ils ont maintenant du temps à consacrer à d'autres tâches.

Aimée van Mechelen

Employé RH Flex
Oranjegroep

"Le lien a permis à Oranjegroep de gagner beaucoup de temps, de réduire le risque d'erreur et, surtout, de nous donner de l'énergie car nous avons maintenant plus de temps pour faire ce que nous faisons le mieux : représenter les intérêts de nos artisans. Grâce à la courte ligne avec Pieter-Bas, la communication était claire et l'on pouvait échanger rapidement. Le lien a donc été rapidement établi. J'ai trouvé cela très agréable.

Bien que Oranjegroep ressemble à première vue à un médiateur - comme un agent de détachement, un diffuseur ou une plateforme (numérique) - Oranjegroep se considère plutôt comme le fiduciaire des meilleurs artistes. Ils exercent leur métier, Oranjegroep s'occupe du reste. De l'hébergement et du transport à la formation et à la certification, mais aussi des conseils amicaux. Parce que chaque talent mérite un maximum d'attention et de soutien. Pour que les artisans puissent se consacrer pleinement à ce qu'ils font de mieux : exercer leur métier. Oranjegroep est le partenaire européen pour les postes techniques dans la construction, l'industrie (de transformation) et la transition énergétique. Avec son réseau international de spécialistes, Oranjegroep travaille sur les projets les plus ambitieux et dans les plus beaux endroits de la construction, de l'ingénierie électrique et de l'instrumentation, de l'ingénierie mécanique, de l'échafaudage, de l'isolation, du revêtement et de la transition énergétique dans toute l'Europe. Oranjegroep est toujours à la recherche des meilleurs artisans qui parlent tous la même langue : la langue de la passion pour votre métier. En accueillant de manière flexible les meilleurs artisans de toute l'Europe, Oranjegroep leur propose les projets les plus stimulants de leur carrière. Elle soutient également ses partenaires dans la réalisation de ces projets.

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Solid Online et Easyflex lancent Placement Direct : un lien avancé pour les placements

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Pour de nombreuses agences de placement, le transfert des données de placement des candidats vers le système d'arrière-guichet est un processus qui prend du temps. Des courriers électroniques sont envoyés, des appels téléphoniques sont passés et un temps précieux peut parfois être perdu si l'agence est occupée. En outre, de nombreux détails doivent être saisis, tels que les informations sectorielles, les tarifs et les régimes de retraite, avant qu'un candidat ne puisse réellement commencer à travailler.

Mais il existe désormais une solution : Placement Direct, une fonctionnalité avancée de Connector, spécialement conçue pour les utilisateurs de Easyflex. Cette nouvelle fonctionnalité permet aux agences d'emploi d'envoyer toutes les données de placement nécessaires directement à Easyflex, en cliquant sur un bouton, dès qu'un candidat est placé dans le système source.

Supposons par exemple qu'un travailleur intérimaire reçoive une nouvelle mission dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Grâce à Placement Direct, tous les détails tels que la classification sectorielle correcte, la période de paie et d'autres informations importantes sont introduits directement et correctement dans le système d'arrière-guichet. Cela permet non seulement de gagner un temps précieux, mais aussi de minimiser les erreurs qui peuvent résulter d'une saisie manuelle.

Grâce à Placement Direct, les agences d'emploi peuvent travailler plus efficacement, mettre les candidats au travail plus rapidement et se concentrer sur la fourniture d'un service de haute qualité. Il s'agit donc d'une innovation bienvenue pour le secteur.

Placement Direct est rendu possible par une étroite collaboration entre Solid Online et son partenaire Easyflex. Grâce à leurs efforts conjoints, les agences de recrutement ont désormais la possibilité de transmettre des données de placement complètes directement du système source à Easyflex, sans délai ni erreur. Placement Direct a été déployé par un certain nombre de clients de Solid Online . La fonctionnalité a été développée en étroite collaboration avec NED Personeel, et Liber Personeel utilise également Placement Direct.

Liber Personeel est une agence de travail temporaire jeune et motivée pour le personnel d'entretien immobilier. Grâce aux heures économisées par Placement Direct, ils peuvent consacrer plus de temps à la recherche de candidats adéquats et à la fourniture d'un excellent service aux candidats et aux clients.

Agence pour l'emploi NED Personeel fournit des services de recrutement dans cinq secteurs. Grâce à Placement Direct, le traitement d'un placement prend désormais beaucoup moins de temps qu'auparavant. Cela signifie un gain de temps considérable pour les placements uniquement, en plus, bien sûr, du gain de temps déjà réalisé grâce à la transmission automatique de toutes les données de base via Connector . Les candidats peuvent ainsi se mettre au travail plus rapidement et l'agence peut se concentrer sur d'autres tâches importantes.

Lors du récent événement Stay Connected de Solid Online , Collin Regter et Janno Elst de NED Personeel, en collaboration avec Richard Baas de Solid Online, ont présenté une session en petits groupes sur le fonctionnement du Connector et de Placement Direct chez NED Personeel

Regardez le récapitulatif de cette présentation ici :

Richard Baas

Architecte de solutionsSolid Online

"La particularité du projet Zero-Touch est que le placement est créé de manière entièrement automatique sur Easyflex. 25 champs distincts qu'il fallait auparavant remplir manuellement, différents onglets à sélectionner, sont maintenant automatiquement remplis à partir de Connector avec des données provenant de Carerix. Cela a été rendu possible en partie parce que Easyflex Solid a donné à Solid un accès unique au placement. Avec Placement Direct, nous avons gagné beaucoup de temps d'une part, et d'autre part, les erreurs ultérieures, telles que les traductions ou les éléments manquants, sont évitées de cette manière. Un grand merci à NED personeel et Easyflex pour avoir développé cette fonctionnalité ensemble."

Janno Elst

Responsable du développement des entreprises
NED Personeel

"Grâce à Placement Direct, le processus de placement est nettement plus rapide qu'auparavant. C'est bien sûr déjà une belle économie. Mais nous constatons également que la qualité des placements s'est considérablement améliorée. Ainsi, il n'y a pratiquement plus de corrections à apporter au placement dans Easyflex. NED Personeel et Solid Online ont tous deux investi dans cette fonctionnalité et cela s'est avéré payant pour les deux parties.

NED Personeel est l'expert en ressources humaines dans le Brabant occidental depuis 2009. L'entreprise est spécialisée dans l'intérim, le détachement et la gestion des salaires. En outre, NED Personeel propose des services de back-office aux agences de placement et des services de paie pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. L'agence d'intérim est spécialisée dans l'agroalimentaire, mais NED est également active depuis des années dans les secteurs du transport et de la logistique, de la construction et de l'infrastructure, de l'industrie et de l'hôtellerie. Grâce à son expérience et à sa connaissance du marché local, NED Personeel trouve toujours l'adéquation parfaite entre l'employé et l'employeur.

Liber Personeel offre les meilleurs emplois à son personnel et les meilleurs professionnels à ses clients. Les fondateurs Chris Epskamp et André Nell sont issus du secteur de la construction. En 2016, ils ont uni leurs forces et fondé Liber Personeel. Une agence de travail temporaire jeune et motivée pour le personnel d'entretien immobilier. Liber connaît bien ses professionnels, réfléchit avec eux et ne recule devant aucun défi.

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Rétrospective Stay Connected : vidéos de cas clients

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Pour ceux qui n'ont pas pu être présents ou pour ceux qui souhaitent les revoir : les présentations faites lors de l'événementSolid Online sont désormais disponibles en différé !

Le cas du client Charlie works avec le Transformerheures de Solid Online peut être visionné ici.
Présentation : Richard Baas et Félicienne Harteveld-Minnaar de Solid Online

Le cas du client Logistic Force avec le Connector
A AFAS - Acture et AFAS - Clevergig peuvent être visionnés ici. Présentation : Debby Smits et Jeroen Wouters deLogistic Force et Pieter-Bas Piscaer de Solid Online

Le cas du client NED Personeel
avec Placement Direct est un enregistrement de NED Personeel qui sera bientôt disponible ici. Présentation : Collin Regter et Janno Elst deNED Personeel et Richard Baas de Solid Online

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Nous espérons que les cas traités vous inspireront. Si vous êtes intéressé par l'une de ces solutions ou si vous avez une autre question, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous aider !

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Restez connectés : le succès de l'événement Solid Online célèbre les collaborations

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Le 16 mai, le premier événement Stay Connected Solid Online a eu lieu. Des cas de clients sur divers sujets ont été présentés depuis le bar sur le toit de notre nouveau bureau à Hoofddorp. Des clients, des partenaires et d'autres parties intéressées ont participé à Stay Connected. De nombreuses idées ont été échangées au cours des boissons de réseautage qui ont suivi. Le bon mélange d'information et d'informalité a fait de cet après-midi un succès.

L'événement a commencé par une série de présentations inspirantes, axées sur des cas de clients du secteur du recrutement.

Le coup d'envoi a été donné avec la présentation de Charlie works. Richard Baas et Félicienne Harteveld-Minnaar de Solid Online ont expliqué comment le Transformerheures facilite le traitement des heures pour Charlie works

Une courte pause a été suivie, dans la salle Metis, par la présentation du cas client de Logistic Force. Avec Debby Smits et Jeroen Wouters de Logistic Force , Pieter-Bas Piscaer de Solid Online a fait une présentation sur le Connector qui fonctionne chez Logistic Force sous deux formes : l'une entre AFAS et Acture pour l'enregistrement des absences. L'autre entre AFAS et Clevergig, pour la gestion des relations commerciales, des employés et de leurs compétences.

En même temps, depuis la salle Hemera, le cas client de NED Personeel a présenté Placement Direct, une fonctionnalité avancée du Connector. La présentation a été faite par Collin Regter et Janno Elst de NED Personeel avec Richard Baas de Solid Online. Richard a développé cette fonctionnalité avancée du Connector en collaboration avec Easyflex, ce qui signifie que NED Personeel dispose désormais d'options étendues pour le traitement des données de placement.

L'hôte de l'après-midi était notre stagiaire Larissa Boerenstam, qui a organisé cet événement dans le cadre de son projet de fin d'études en commerce créatif à la Hogeschool van Amsterdam (HvA). Son engagement et sa créativité ont contribué à créer l'atmosphère positive de l'événement.

L'événement a offert non seulement une plateforme d'information, mais aussi un cadre informel où les clients, les partenaires, les employés de Solid et les autres participants ont pu interagir. Tout en dégustant des collations et des boissons de Farm Kitchen, des liens précieux ont été établis et des idées ont été échangées. La musique de DJ Vaganza a agrémenté cette rencontre conviviale.

Fort du succès de Stay Connected, Solid se tourne déjà vers le prochain événement prévu pour l'automne prochain. Il promet d'être une nouvelle occasion unique de renforcer les relations avec les clients, d'établir de nouvelles collaborations et d'explorer les derniers développements dans l'industrie des logiciels de radiodiffusion.

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Xentys | Migration de données | Mysolution | Solid Online

Xentys: transition en douceur vers Mysolution grâce à la migration des données par Solid Online

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Xentys est une agence de recrutement spécialisée dans les services de conseil en achats techniques. Elle a récemment adopté son nouveau système, Mysolution. Naturellement, il était important pour Xentys que toutes les données de leur ancien système puissent être retrouvées au bon endroit dans Mysolution. Solid Online s'est chargé de la migration des données, ce qui a permis à Xentys de poursuivre rapidement son travail dans le nouveau système.

Comment s'est déroulée la Migration de données ?

Xentys a fourni une exportation de certaines des données à migrer. Nous avons également récupéré une grande partie des données, y compris les documents et les courriels, à partir de l'API de l'ancien système. Les données de base ont été transférées au cours d'un week-end (candidats/clients/contacts/emplois/placements). La semaine suivante, les courriels et les documents ont été transférés. Ensuite, les données restantes ont été transférées dans le cadre d'une migration delta. Une migration delta se déroule en deux phases. Dans la phase 1, après l'exportation de toutes les données, Xentys peut continuer à travailler dans l'ancien système. Dans la phase 2, les dernières modifications ont également été migrées et Xentys a pu continuer à travailler dans son nouveau système où toutes les données se trouvaient au bon endroit. Il s'agissait de la première migration de données que Solid Online a effectuée vers Mysolution. Une étape importante pour Solid Online sur la voie d'autres migrations de données et de liens avec Mysolution.

Une solution puissante pour chaque spécialité ; la solution en nuage de Mysolution prend en charge le front, le mid et le back office numériques. Cela permet à Mysolution de vous décharger de l'ensemble du processus de recrutement, de détachement et de déploiement.

Martine Verhave

Product Expert
Solid Online

"Avec Martin Havelka de Xentys et Bernard Soons de Mysolution , nous avons défini l'étendue de la migration des données vers Mysolution. Au cours du projet, les dernières touches ont été apportées pour que Xentys dispose des données nécessaires dès la mise en service de Mysolution . Il s'agissait d'une migration de données importante, avec différents sujets et de grandes quantités de données, mais grâce à la consultation lors de la phase préliminaire et à une bonne coordination, la migration a été achevée en une seule fois, à la satisfaction du client. Un projet dont nous pouvons être fiers.

Bernard Soons

Consultant
Mysolution

"Il s'agissait de la première collaboration entre Mysolution et Solid Online, ce qui a nécessité plus d'attention et de temps de la part des deux parties. Au cours du projet, nous avons dû changer de vitesse à quelques moments pour respecter le délai très serré. Néanmoins, la coopération s'est très bien déroulée et nous avons laissé derrière nous un client satisfait. En bref : un projet de premier ordre et certainement quelque chose qui mérite d'être écrit.

XentysFondée en 2010, Xentys est une agence de recrutement spécialisée dans les services de conseil en achats techniques. Elle recrute des professionnels des achats sur une base intérimaire, en détachement ou par le biais du recrutement et de la sélection. Les consultants de Xentys connaissent mieux que quiconque le marché du travail pour les postes d'acheteurs dans l'industrie et la construction. Xentys dispose de l'expertise nécessaire pour conseiller ses clients sur leurs procédures de recrutement et de sélection et sur leurs processus d'achat.

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Blue Beaver | Solid Online | Connector | OTYS | Exact Online

Synchronisation des données de placement pour Blue Beaver par Connector entre OTYS et Exact Online

Actualités / Par Marieke van Gasteren

Blue Beaver s'occupe de l'organisation et de la médiation du personnel pour les sociétés d'ingénierie. Grâce auConnector Solid Online , les informations de placement du front office OTYS sont désormais automatiquement transférées dans leur système financier Exact Online, de sorte que les données sont les mêmes dans les deux systèmes, sans qu'il soit nécessaire de les saisir et de les suivre deux fois.

Exact Online - est le leader du marché des logiciels d'entreprise dans le Benelux. Exact Online automatise les processus comptables, financiers, ERP, HRM et CRM. En outre, Exact Online propose des solutions sectorielles spécifiques.

OTYS - la solution de recrutement tout-en-un. OTYS Go ! est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui s'adapte parfaitement à votre processus de recrutement.

Les clients, les contacts et les candidats sont créés par Blue Beaver dans OTYS. Ces données sont nécessaires pour créer un placement dans OTYS. Une fois le stage créé, les informations relatives à ce stage sont transférées à Exact Online via Connector . Le client, la personne de contact, le candidat et les tarifs convenus sont également transférés à Exact Online via Connector . Si le transfert a réussi, l'identifiant unique du stage dans Exact Online sera introduit dans le stage sur OTYS.

Outre l'ajout de l'ID unique du placement dans OTYS , les ID uniques du client et du candidat dans OTYS sont également transférés dans Exact Online. De cette manière, les données peuvent être facilement retrouvées dans les deux systèmes.

Blue Beaver a choisi de faire de OTYS son système principal. Cela signifie que les modifications apportées aux placements, clients, contacts et candidats existants sont effectuées sur OTYS. Le site Connector veille à ce que ces modifications soient visibles dans Exact Online dans un délai d'environ une minute.

Enfin, nous avons créé un modèle pour Blue Beaver qui génère automatiquement des factures ZZP (entrepreneurs indépendants). Blue Beaver envoie des factures au nom des ZZP'ers, pour lesquelles ils ne doivent fournir que des informations minimales, telles que les heures travaillées. Tous les autres détails nécessaires sont remplis automatiquement sur la base du numéro de projet, comme les coordonnées du free-lance et du client.

Ainsi, Blue Beaver gagne du temps, ce qui permet à son personnel d'être payé facilement et rapidement !

Blue Beaver est synonyme de personnel permanent et flexible de haute qualité dans le domaine de l'ingénierie. Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de recrutement, Blue Beaver parle le langage de l'ingénierie.

Les bons professionnels de l'ingénierie sont indispensables à l'avenir des Pays-Bas. Plus vert, plus sain, plus sûr et plus social. Chaque jour, la technologie influe de plus en plus sur notre sécurité, notre santé et notre vie quotidienne. La technologie a un impact. Le savoir-faire fait la différence. Blue Beaver a la vision que l'administration et la double entrée sont un goulot d'étranglement courant dans le secteur du recrutement. Depuis sa création, l'entreprise s'est concentrée à 100 % sur la mise en réseau avec des indépendants et des candidats. Blue Beaver propose des solutions de recrutement adaptées à chaque situation. Qu'il s'agisse de personnel temporaire, de personnel permanent ou de l'assistance de ZZP qualifiés, Blue Beaver s'en occupe avec diligence et agilité.

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