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Loyal Interim | Solid Online | Connector | Bullhorn | AFAS

Loyal Interim elige el conector entre Bullhorn y AFAS

En 2021 Loyal Interim adquirió la agencia de contratación especializada en profesionales de la informática PHIND. Loyal Interim recluta, selecciona, orienta y coloca a los mejores talentos con sus socios tanto en el sector privado como en el público. Loyal Interim se especializa en Riesgo y Cumplimiento, Legal, Informática empresarial y Datos. La adquisición también supuso el cambio de Loyal Interim al software de contratación de Bullhorn. Loyal Interim utiliza AFAS como paquete financiero. Loyal Interim optó por el Solid Online Connector para el intercambio de datos entre Bullhorn y AFAS.

Bullhorn
es líder mundial en software ATS/CRM para la industria de la contratación. Más de 10.000 empresas de selección de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y ayudar a automatizar sus procesos de contratación de extremo a extremo.

Solid Online | Bullhorn | AFAS

AFAS
La solución total ERP para el sector Flex. Controle la gestión de los candidatos, las colocaciones, los contratos, la facturación, los salarios y el margen con la solución total de AFAS para el sector del empleo temporal.

Solid Online | Datamigratie

Tanto Loyal Interim como PHIND utilizaban cada uno un paquete de software de contratación diferente. Antes de realizar el enlace del Conector, Solid Online se encargó de la migración de datos de los 2 antiguos paquetes de software a Bullhorn para Loyal Interim. A través de una migración de fin de semana, en la que se actualizaron algunos campos a petición del cliente en la semana siguiente, todos los datos estuvieron rápidamente disponibles en Bullhorn y Loyal Interim pudo seguir trabajando en el nuevo paquete, donde todos los datos podían encontrarse en el lugar correcto.

La interfaz Connector entre Bullhorn y AFAS garantiza el intercambio de datos de los candidatos y la información de las asignaciones. La interfaz es la llamada interfaz bidireccional. Esto significa que si hay un cambio en un candidato o asignación en Bullhorn, este cambio se refleja automáticamente en AFAS, pero también a la inversa. El conector garantiza que los datos estén siempre actualizados en ambos sistemas, de modo que todos los empleados de Loyal Interim sepan que están trabajando con los datos más recientes.

Solid Online | Connector
Solid Online | Martine Verhave

Martine Verhave

Directora de producto
Solid Online

"En la colaboración con Loyal Interim, el entendimiento mutuo fue muy bueno. Formalmente ellos son el cliente y nosotros el proveedor, pero en el proyecto nos sentimos realmente como un solo equipo. Eso fue muy agradable y motivador y, por supuesto, tuvo un efecto positivo en el resultado final."

Roel ter Horst | Loyal Interim

Roel ter Horst

Controlador del negocio
Loyal Interim

“Solid Online nos proporcionó una buena orientación durante nuestra migración de datos y la creación del conector. La implementación fue rápida y sin problemas, mientras que nuestros deseos específicos han sido escuchados mientras tanto. Puedo recomendar a Solid Online a todo el mundo para una colaboración".

Loyal Interim se fundó con la convicción de que podemos ocuparnos de forma más sostenible de la contratación, el desplazamiento y la consultoría en los Países Bajos. Este mundo necesita un cambio en varios aspectos, especialmente cuando se trata de la apertura y una forma honesta de hacer negocios. Por ello, la transparencia es la base de Loyal Interim. Esto proporciona importantes beneficios tanto para el empleado como para el cliente. La más importante: la lealtad, que proviene de su gente. Loyal Interim garantiza siempre la combinación adecuada. Con herramientas inteligentes y una amplia red de contactos, seleccionan a los mejores profesionales para el encargo, que juntos forman la mezcla adecuada de talento, habilidades y experiencia para que el trabajo sea un éxito. Son profesionales que se complementan perfectamente con los equipos de los proyectos. Sólo así surgirá la sinergia entre los miembros del equipo, lo que contribuye a una cooperación óptima. Loyal Interim cuenta con una red de profesionales que se complementa constantemente con nuevos talentos. Por ejemplo, colaboran estrechamente con asociaciones de estudios y estudiantes de todo el país. Loyal Interim se mantiene al tanto de la evolución del mercado. Como resultado, pueden cambiar rápidamente y son un socio flexible.

¿Su empresa también está preparada para una transición fluida entre sus aplicaciones?
Nos encantaría contarle lo que Solid Online puede hacer por su empresa.

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Solid Online | News
Solid Online | Isabelle Hoekstra

¡Isabelle Hoekstra refuerza el equipo de Solid!

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Solid Online | News

Tenemos otra nueva consultora junior: Isabelle Hoekstra se ha unido a nuestro equipo. Isabelle juega en el Ajax Femenino 1 y apoya los proyectos de Solid unos días a la semana.

Isabelle, ¿qué edad tenías cuando empezaste a jugar al fútbol?
A los 5 años empecé en el Quickboys de Katwijk, el antiguo club de Dirk Kuyt. A los 9 años me fui al Rijnsburse Boys para jugar en la selección masculina. Allí jugué con mucho gusto hasta los quince años. A través del (antiguo) CTO Amsterdam, empecé en el equipo de talentos femeninos del Ajax.

Es estupendo que tu entusiasmo y tu talento te hayan llevado al Ajax. ¿Cómo fue el comienzo allí?
Mi comienzo en el Ajax fue un poco diferente de lo que esperaba. Por supuesto, empecé con un entrenamiento intensivo para preparar la temporada. Desgraciadamente, me rompí el ligamento cruzado durante uno de los primeros partidos, y eso significó el final de la temporada para mí inmediatamente. Tuve que operarme y luego rehabilitarme. Afortunadamente, la rehabilitación fue bien y pude jugar el último partido.

Y entonces llegó Corona…
A principios de 2020 tuvimos que hacer frente a las medidas. Se canceló la competición y sólo se nos permitió entrenar. Al final se decidió que la competición femenina podía volver a empezar, igual que la masculina.

Solid Online | Isabelle Hoekstra | ajax Amsterdam

“En Solid amplío mis bases para después”

Mi tercera temporada en el Ajax empezó bien. El Ajax Femenino 1 quería ampliar la selección y me invitaron a participar en los entrenamientos. Al final me permitieron entrar en la selección. Fue muy emocionante que me permitieran jugar. En otoño de 2020 debuté en el Ajax Femenino 1 contra el PEC Zwolle. En el siguiente partido, contra el Excelsior, marqué el gol de la victoria como suplente, lo que fue genial.

Por desgracia, en 2021 me volví a romper el ligamento cruzado. Mientras estaba lesionado, aprobé el diploma de la VWO y luego me operaron. Después de todo eso, me tomé un año sabático para centrarme plenamente en la rehabilitación. Ahora estoy entrenando duro para volver a estar en forma la próxima temporada.

Llevas unas semanas trabajando en Solid, ¿qué te parece?
Me gusta mucho el trabajo. Como ahora estoy en un año sabático de la escuela, me gusta hacer algo más que entrenar al fútbol. Me estoy orientando dentro de Solid; veo las reuniones (online) con los clientes para familiarizarme con el progreso de los proyectos. Además, apoyo la transición a los equipos que Solid está realizando actualmente. De este modo, voy conociendo los diferentes roles dentro de la empresa.

¿Cuáles son sus planes para el futuro?
No quiero mirar demasiado lejos en este momento. Para mí, lo más importante es que me ponga en forma y que pueda volver a jugar con el Ajax la próxima temporada. Creo que sería muy divertido seguir compaginando eso con mi trabajo en Solid para sentar una amplia base para más adelante.

Solid Online | Sarissa van der Meer

La consultora Sarissa comienza rápidamente.

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Solid Online | News

Solid Online tiene un nuevo consultora: ¡Sarissa van der Meer! Sarissa aporta su experiencia como consultora informática de su anterior trabajo. Además, juega al fútbol, al igual que varios de nuestros colegas. Sarissa juega a un alto nivel amateur, con las mujeres 1 de Ter Leede Sassenheim. Solid Online es su nuevo patrocinador y así fue como entramos en contacto con Sarissa.

Tras estudiar Marketing y Economía Comercial en la HvA, entró en contacto con diferentes programas informáticos en sucesivos empleadores y su interés se despertó. Así es como hizo el cambio de marketing a informatica.

Solid Online | Ter Leede

Empezó a trabajar como consultora en una empresa de software, donde disfrutaba del contacto con los clientes. Aprendió que es bueno seguir escuchando a los clientes y transmitir la información en pequeños trozos. Demasiada información a la vez es difícil de procesar para los clientes y esto no beneficia al progreso del proyecto. Además, ha experimentado que es importante trazar y controlar adecuadamente los deseos y expectativas del cliente. Ser honesto sobre lo que se puede esperar es importante para una buena relación con el cliente.

Trabajar en Solid se ajusta a sus ambiciones. A Sarissa le gusta trabajar en una empresa que está creciendo rápidamente y quiere contribuir al crecimiento que está por venir. Además, los productos le atraen y, según ella, son únicos. Sarissa dice que nunca mira demasiado lejos y que también lleva su carrera paso a paso. Siempre quiere ser buena en lo que hace y disfruta utilizando su experiencia para ayudar a sus clientes.

Sarissa van der Meer

“¡Juntos conseguimos más!”

Juega al fútbol 4 veces por semana, 3 sesiones de entrenamiento y 1 partido el sábado. El fútbol es un equipo y una estrategia, y ella traslada este concepto a su trabajo. Sarissa es una auténtica jugadora de equipo y disfruta haciendo y consiguiendo cosas juntos. Cada uno tiene sus puntos fuertes y débiles, y si se utiliza a cada persona de un equipo de la forma adecuada, se conseguirán los mejores resultados: ¡juntos conseguimos más!

Sarissa lleva unas semanas trabajando con entusiasmo. Vemos que es un gran activo para nuestro equipo. ¡Bienvenida, Sarissa!

Charlie-Social

La empresa de trabajo temporal Charlie works agiliza la tramitación de las horas con el Transformador de Horas

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Solid Online | News

Charlie works es una agencia de empleo europea con un fuerte espíritu de equipo. Ayudan a sus clientes a encontrar capacidad laboral adicional y sugieren mejoras. Para poder atender la demanda de sus clientes, Charlie works se pasó a Mysolution a principios de este año. Solid Online ha implementado una aplicación Uren Transformer para las obras de Charlie para el procesamiento de horas.

Para un grupo de 25 contratantes de obras de Charlie, esto es ahora un proceso completamente automatizado. A la primera, sin intervención del usuario. Las horas producidas por el Transformador van directamente al motor de nóminas y facturación de Mysolution.

Se pone en marcha el 1 de enero:
La implantación de los clientes fue constante y cada mes se procesaron más horas
30000
Januari
80000
Februari
90000
Maart

Como base, el Transformador de Horas de Solid Online lee los datos necesarios de clientes, candidatos y colocaciones de Mysolution. Por otro lado, los contratantes envían varias horas y formatos de archivos de declaración.

En el transformador, las horas se agrupan, se comprueban y se enriquecen con la información necesaria de Mysolution. Cuando las horas han pasado por el flujo de trabajo, el Transformador crea la tarjeta de tiempo SETU necesaria para Mysolution.

Durante el proyecto, los consultores tradujeron los requisitos de la empresa en el diseño único. También se aplicó un complejo desentrañamiento, como la conversión de las horas del reloj y la aplicación de las normas correctas del convenio colectivo.

Como el Transformer procesa automáticamente los archivos de tiempo de los clientes y los envía a Mysolution, Charlie works ya no necesita reservar o procesar manualmente las horas de estos clientes. Esta aceleración en el tratamiento de las horas, por lo tanto, también aporta a Charlie works una aceleración en las nóminas, ¡una mejora para Charlie works, sus clientes y sus trabajadores temporales!

Además, después de este proyecto Solid Online y Charlie works seguirán mejorando juntos. En una próxima fase buscaremos más optimizaciones, no sólo para el procesamiento de horas sino también para los procesos de autofacturación.

El Transformador de Horas de Solid Online recibe, importa y desgrana las horas de los clientes de Charlie works y las envía
a Mysolution

Solid Online | Charlie works | Mysolution-trans
Felicienne Minnaar | Solid Online

Félicienne Minnaar

Directora de proyecto
Solid Online

"Podemos echar la vista atrás a un proyecto muy exitoso. En un periodo de tiempo relativamente corto y con unos plazos muy ajustados, se ha optimizado un proceso primario que no sólo garantiza la eficacia de las obras de Charlie, sino también la escalabilidad y flexibilidad para los clientes actuales y futuros. Hemos trabajado intensa y personalmente con un grupo de trabajo en las obras de Charlie. En poco tiempo hemos hecho mucho trabajo juntos y siempre hemos conseguido que todo se haga en buena consulta. Fue muy agradable trabajar con las obras de Charlie y esperamos ampliar nuestra colaboración en el futuro."

Caroline Witzier Charlie works

Caroline Witzier

Director de Apoyo a la Empresa
Charlie works

"Solid nos ha sorprendido mucho en términos de orientación y apoyo. Además de que sus herramientas añaden definitivamente mucho valor, hemos apreciado mucho la forma en que piensan junto a nosotros para encontrar soluciones y actuar con rapidez. Incluso cuando a veces no sabíamos qué hacer o pensar, Félicienne y Richard estaban listos con una idea o solución."

No te preocupes, sé feliz, te tenemos. Este lema expresa lo que Charlie works representa: hacer el trabajo un poco más fácil y divertido para todos. Charlie Works está convencido de que tener un trabajo contribuye a la felicidad. La agencia de empleo es el conector que desahoga a sus clientes poniendo en contacto a empleados motivados con ellos. Charlie Works ayuda a sus clientes con un proceso de trabajo impecable. Lo hacen ofreciendo capacidad de trabajo adicional y sugiriendo mejoras. Además, Charlie trabaja asesorando y ofreciendo apoyo permanente para sacar el máximo partido a la cooperación. Charlie trabaja enviando personal a diversos sectores, como el logístico, el agrícola y el alimentario. Contratan a empleados de toda Europa desde sus oficinas en los Países Bajos, Polonia, Eslovaquia y Hungría. Charlie es personal, innovador, fiable, competente, flexible y divertido. La empresa de trabajo temporal tiene un objetivo: facilitar la búsqueda de trabajo y empleados.

¿Su empresa también está preparada para un procesamiento de tiempo sin problemas?
Estaremos encantados de contarle lo que Solid Online puede hacer por su empresa.

Flexcraft-Aldiver-Hubspot-Social

Aldivèr Werken en Leren, parte de Flexcraft, ofrece un lugar de trabajo de aprendizaje adecuado más rápidamente a través del Conector entre HubSpot y OTYS

Aldivèr Werken en Leren (Aldivèr Trabajando y Aprendiendo ) está especializada en la selección, colocación y orientación de estudiantes de formación profesional en trayectorias de aprendizaje. Solid Online realizó una interfaz de conexión entre su back office OTYS y HubSpot, donde las solicitudes de información de los candidatos llegan cuando rellenan el formulario en el sitio web de Aldivèr.

OTYS
– OTYS Go! es un software de reclutamiento basado en la nube. Gracias a su construcción modular y a las numerosas posibilidades de implementación, la plataforma de tecnología de contratación es una opción muy atractiva.

Solid-Flex-Solutions-OTYS-Hubspot-trans-kopieren

HubSpot– Tanto si quieres aumentar los clientes potenciales, acelerar las ventas, simplificar tus procesos o crear un sitio web potente, HubSpot tiene una solución para ayudarte a crecer mejor

Los futuros estudiantes del itinerario de formación profesional pueden inscribirse a través de la página web de Aldivèr para obtener más información. La información de contacto llega a HubSpot a través del formulario web. Aldivèr utiliza OTYS como sistema de back office. La interfaz Connector que Solid Online realizó entre HubSpot y OTYS asegura que a partir de ahora, las solicitudes de información serán enviadas directamente desde HubSpot a OTYS. En el pasado, esta información era introducida manualmente en OTYS por Aldivèr para contactar con potenciales nuevos estudiantes. Con el Solid Online Connector, estos datos se transfieren ahora de forma automática, con lo que también se transfieren automáticamente datos adicionales como la formación y la escuela deseadas. Esto permite a los empleados de Aldivèr contactar directamente con el candidato. Con el Solid Online Connector, Aldivèr puede ofrecer un aprendizaje adecuado aún más rápido.

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Sven Zeeman

Director de la Unidad de Negocio
Aldivèr Werken en Leren

"El proyecto ha ido bien y hemos dado un paso más en la integración de HubSpot dentro de OTYS, uniendo la potencia de los dos sistemas"

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Kees-Jan Koster

Consultor
Solid Online

"Realizar la interfaz entre HubSpot y OTYS para Flexcraft Aldivèr fue un proyecto divertido. En primer lugar, acordamos con Flexcraft Aldivèr lo que querían conseguir, y luego averiguamos qué datos se podían obtener de HubSpot que se necesitaban en Otys. Dado que OTYS ya es conocido en el Solid Online Connector, dicho enlace es fácil de implementar".

Aldivèr Werken en Leren es una de las mayores empresas de formación profesional y programas de aprendizaje en el sector del transporte, la logística y la automoción de los Países Bajos. Con una media de unos 500 estudiantes para los distintos aprendizajes, Aldivèr sabe mejor que nadie de qué va esto. Desde 2006, Aldivèr ha adquirido una gran experiencia con muchas empresas de formación, pero también con todas las autoescuelas y centros educativos regionales implicados. Aldivèr es una empresa que se esfuerza por hacer la combinación perfecta entre el personal y las organizaciones. Lo hacen tanto a nivel individual como a gran escala. El objetivo de Aldivèr no es ser el más grande, sino el mejor. Lo mejor para sus clientes y candidatos. Esto se refleja en sus servicios, sus tarifas competitivas, las líneas de comunicación abiertas y la orientación personal que Aldivèr ofrece a sus alumnos.

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P-Services-Social

P-Services ahorra tiempo con el Conector entre Graydon y Mysolution

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Desde hace más de 17 años P-services ha sido un especialista en gestión de personal. Son un socio fiable en materia de empleo temporal, nóminas, administración de salarios, asesoramiento de RRHH y gestión del absentismo. P-services utiliza Graydon para comprobar la solvencia de sus clientes potenciales y Mysolution es su sistema de back-office. Solid Online ha creado una interfaz entre Mysolution y Graydon, de modo que la solvencia de los clientes potenciales se actualiza automáticamente en Mysolution. Esto significa que P-services está ahorrando mucho tiempo, ya que antes tenía que comprobar manualmente y hacer un seguimiento de la solvencia de sus clientes cada año.

Mysolution

Para cada especialidad una potente solución. La solución en la nube de Mysolution soporta el front, mid y back office digital. De este modo, Mysolution se encarga de todo durante el proceso completo de contratación, empleo temporal y desplazamiento

Solid-Online-Graydon-Mysolution-trans

Graydon
Compruebe la solvencia de sus clientes y prospectos. Graydon le proporciona información y le da una visión a través de datos e informes que le hacen capaz de tomar mejores decisiones 

A través del Solid Online Connector se solicitan informes de crédito a Graydon en tres casos: para nuevas relaciones, cuando hay un cambio en la solvencia de una empresa y un año después de haber solicitado el último informe de crédito. Graydon recopila datos de diferentes fuentes y señala los cambios que son importantes para P-Services. Se trata, entre otras cosas, de calamidades financieras, información sobre el límite de crédito y la calificación de Graydon. El informe obtenido se añade automáticamente al expediente del cliente en Mysolution. 

Anteriormente, P-services tenía que buscar manualmente el informe de crédito de cada cliente en el portal de Graydon y descargarlo cada año. Luego había que cargar el informe en la ficha del cliente en Mysolution, donde había que rellenar los campos manualmente. Ahora, gracias a la integración entre Graydon y Mysolution, la información de Graydon se actualiza automáticamente en Mysolution. Esta solución no sólo ahorra tiempo a P-services, sino que también garantiza que los datos de crédito estén actualizados y sean correctos en todo momento.

Martijn-Roos

Martijn Roos

Director de cuentas senior
Graydon

"Además de las integraciones de datos deseadas, los límites de crédito de Graydon y los informes en PDF también se actualizan y guardan automáticamente para el seguro de crédito. Gracias a Solid Online la integración se adaptó a las necesidades específicas de P-services".

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Niels Graveland

Consultor técnico
Mysolution

"Mysolution y Solid Online colaboran cada vez en más proyectos en el ámbito de las interfaces entre sistemas. Gracias a la experiencia que Solid Online ha acumulado con los productos de Mysolution, la interfaz entre Graydon y Mysolution se realizó de forma muy eficiente. El contacto con Solid Online es siempre muy agradable, porque las líneas de comunicación se mantienen cortas."

Vincent-Vonk-P-Services

Vincent Vonk

Director de Finanzas y Control
P-services

"La integración por parte de Solid Online de nuestro sistema de back office Mysolution con Graydon ha supuesto un enorme aumento de la eficiencia y la obtención de datos fiables en todo momento.”

P-services es especialista en todo lo relacionado con la gestión de personal. Es decir, en empleo temporal, nóminas, administración de salarios, asesoramiento en materia de recursos humanos y apoyo al absentismo -especialmente para los intermediarios- servicios de back office. Lo hacen en todas las sucursales posibles y en toda Holanda. 

Con años de experiencia y expertos internos pueden desahogar permanentemente a los empresarios cuando se trata de servicios de personal.

La buena gestión del empleo es primordial en todo lo que hace P-services.

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Olga Milovanova | Solid Online

Olga, estudiante de econometría, se une al equipo de Solid como consultora junior.

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Solid Online | News

Tenemos una nueva cara en la oficina: Olga, estudiante de econometría, ha empezado a trabajar en Solid como consultora junior. Durante sus estudios aprende a analizar datos mediante modelos. Esto encaja bien con nuestras actividades y productos: conectar e integrar datos y optimizar procesos. A Olga lo que más le gusta es trabajar con la gente y quiere investigar si el papel de consultor le conviene. Como consultora estás en contacto con el cliente y usuario del software, y si hay una pregunta (de soporte), siempre hay un rompecabezas que hay que resolver. En este trabajo, el trabajo con datos al servicio del usuario y el contacto con la gente se conjugan muy bien.

Durante sus años de instituto, Olga combinó la gimnasia con el kárate de alto nivel. Formó parte de la selección holandesa y participó en competiciones. Una dura combinación que, además de talento, requiere mucho esfuerzo y tiempo. ¡Un logro, ciertamente a esa edad, e indicativo de la perseverancia de esta joven estudiante!

Olga Milovanova | Solid Online

“El contacto con los clientes y los colegas es muy importante para mí. Trabajar con datos y buscar la solución funciona mejor si se tiene en cuenta a las personas implicadas.”

Para Olga, su trabajo en Solid será también, en última instancia, el trabajo en prácticas como parte de sus estudios. Como tarea de prácticas, Olga tiene que resolver un problema dentro de una empresa como consultora. Ya tenemos otra econometrista en el equipo, nuestra consultora senior Martine Verhave ya ha realizado este estudio. Por tanto, esperamos que Olga y Martine puedan ayudarse y reforzarse mutuamente dentro de la empresa. En lo que respecta a la asignación de las prácticas, Olga puede recurrir a muchos otros colegas, además de a Martine, por lo que seguramente funcionará bien.

Olga espera adquirir nuevas ideas en Solid y poder aplicar sus conocimientos. Después de haber estudiado durante varios años y de haber trabajado principalmente de forma teórica, está preparada para empezar a trabajar en la práctica. Olga lleva unos días en la oficina, donde ha demostrado que es curiosa y tiene ganas de aprender. Hace muchas preguntas y se pone a trabajar enseguida. Estamos seguros de que encajará bien en el equipo de Solid.

Trend People se beneficia de amplias funcionalidades gracias a la interfaz entre Carerix y Easyflex.

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Trend People comenzó a utilizar el software de front office de Carerix el año pasado. Era esencial que el nuevo front office pudiera vincularse con su actual back office Easyflex. El conector Solid Online era la solución adecuada para ello. Solid Online se ha asociado con Carerix y Easyflex, lo que permite que Trend People se vincule directamente con el conector para la interfaz entre Carerix y Easyflex. 

Hablamos con Anette Huisman y Sandra Langelaar, ambas directoras regionales de Trend People, y les preguntamos cómo habían experimentado la innovación. Sandra: “Antes trabajábamos con un solo sistema, Easyflex. Utilizábamos este sistema como back office y front office. Pero necesitábamos más funcionalidades de front office y así fue como nos decidimos por Carerix”. Anette: “Para nosotros era muy importante mantener Easyflex como back office para, entre otras cosas, la creación de contratos y la remuneración de los trabajadores flexibles. Como estábamos acostumbrados a hacerlo todo en un solo sistema, era esencial que todos los datos pasaran a Easyflex sin problemas, para no tener que volver a escribir.”

Carerix– Basado en años de experiencia, Carerix ofrece una moderna plataforma que soporta todo el proceso de Reclutamiento y Selección, Empleo Temporal y Desplazamiento, desde un solo sistema 

Solid Online | Connector | Carerix | Easyflex

Easyflex es el sistema “todo en uno” del sector del trabajo temporal para, entre otras cosas, la remuneración, la facturación, la planificación y la visualización de datos

El Solid Online Connector garantiza una transferencia de datos rápida y sin errores entre los dos sistemas, por lo que los datos de cada paquete están siempre actualizados. Los empleados de Trend People no notan la presencia del conector intermedio. Anette: “Nuestros empleados preparan los datos de Carerix para enviarlos a Easyflex con sólo pulsar un botón. Muy de vez en cuando, una colocación no llega correctamente, pero entonces siempre nos ayuda inmediatamente el departamento de soporte de Solid Online”.

¿Cómo funciona esta interfaz?

Los datos de los candidatos, clientes y personas de contacto son introducidos por Trend en Carerix. Cuando se realiza una colocación, estos datos se transfieren automáticamente a Easyflex a través del conector. A través de esta integración, la colocación también se crea en Easyflex, donde se añaden directamente los datos de la declaración salarial y los datos del periodo salarial de un trabajador flexible. La información sobre el estado de la transferencia de datos se envía al usuario en Carerix, de modo que el empleado ve de un vistazo si los datos se han transferido con éxito a Easyflex, cuándo se sincronizaron por última vez o qué acción se requiere todavía para transferir con éxito los datos al back office. Los datos ajustados o enriquecidos en Carerix en un momento posterior se actualizan automáticamente en Easyflex en pocos minutos.

Solid Online | Martine Verhave

Martine Verhave

Consultor senior Solid Online

"Trend People lleva varios meses utilizando la interfaz entre Carerix y Easyflex para el intercambio de datos de colocación, candidatos, clientes y contactos. Durante el proceso de implementación conocí a Sandra Langelaar y Anette Huisman de Trend People como mujeres amables y trabajadoras, con un corazón para su negocio. Siempre tuvieron en cuenta el proceso empresarial de Trend People a la hora de tomar decisiones. Señoras, ¡gracias por sus esfuerzos!"

Sandra Langelaar | Anette Huisman | Trend People

Sandra Langelaar and Anette Huisman

Gerentes regionales Trend People

"Estamos muy satisfechos con el Solid Online Connector entre Carerix y Easyflex. Tenemos las ventajas de las amplias funcionalidades de front office de Carerix y las conocidas características de back office de Easyflex sin tener que transferir los datos manualmente. Vemos más posibilidades con el conector en el futuro. El envío de datos de Carerix a Easyflex está ahora casi totalmente equipado. Ya tenemos en mente algunos temas para el retorno de Easyflex a Carerix, de modo que ya no será necesario iniciar sesión por separado en Easyflex. Como el seguimiento de los deudores mediante el uso de tareas o el seguimiento del sistema de fases".

Trend People es una agencia de empleo comprometida, accesible y reconocible que ofrece varias formas de servicios: empleo temporal, comisión de servicio, reclutamiento y selección y pago de nóminas. Trend People opera en los sectores de oficinas, sanidad, logística y tecnología. La empresa gira siempre en torno a una intermediación rápida y profesional con la calidad como punto de partida. Con una atención personal y un interés genuino tanto en los candidatos como en los empleadores, Trend People sabe cómo lograr la mejor combinación una y otra vez. 

¿Su empresa también está preparada para una transición fluida entre sus aplicaciones?
Nos encantaría contarle lo que Solid Online puede hacer por su empresa.

Bert Kamphuis se incorpora a Solid como arquitecto informático

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Nuestro nuevo arquitecto informático Bert Kamphuis no es un desconocido para Solid Online. Durante muchos años trabajó en USG People (ahora RGF Staffing), uno de los mayores clientes de Solid Online. Allí formó un equipo de scrum con Richard Baas y algunos otros colegas de Solid Online Holanda e India durante 2 años, que desarrollaron la “Flexible E-Chain”. Este fue el predecesor de Solid Online Connector y Transformer. 

Bert estaba interesado en crear cosas desde una edad temprana. Durante el instituto, aprendió por sí mismo a trabajar con ordenadores porque le interesaban las TI, pero la informática aún no era una asignatura en la escuela. Estudió Informática y Gestión de Empresas y más tarde hizo el máster de Arquitectura Empresarial a través de USG. Bert: “Buscaba unos estudios en los que la informática fuera el eje principal, pero que implicaran algo más que la programación para tener una perspectiva profesional más amplia”.

“Motiva cuando conviertes una idea en un producto, servicio o proceso que funciona y que satisface una necesidad (del cliente)”.

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Dentro de USG People, Bert dio grandes pasos en su carrera. “Empecé en USG como analista de información, donde te ocupas principalmente de los asuntos cotidianos. Ya entonces tuve la inquietud de mirar más hacia el futuro y ver desde una perspectiva más amplia. Así fue como entré en contacto con la arquitectura informática y elegí conscientemente seguir desarrollándome en esa dirección. Esto ha dado lugar a nuevas oportunidades dentro de USG y ahora también en Solid Online”. 

Crear valor de la manera más eficiente posible, ese es el reto de Bert dentro de su trabajo. “Me gusta desarrollar visiones e ideas hasta convertirlas en conceptos y planes, y luego dar dirección a su realización. Me motiva cuando conviertes una idea en un producto, servicio o proceso que funciona y que satisface una necesidad (del cliente).”

Como nuevo colega, Bert quiere aportar una visión clara de las cosas, una actitud crítica y una visión de la coherencia de las cosas. “Veo que Solid ha dado muchos buenos pasos y ha conseguido grandes resultados. Además, también hay muchas nuevas y grandes oportunidades. Uno de los retos es mantener los productos robustos, preparados para el futuro y seguros. Creo que es muy bueno aprovechar esas oportunidades y afrontar esos retos juntos”.

¡Bienvenido al equipo de Solid, Bert! Tanto Solid Online Holanda como India están deseando trabajar contigo (de nuevo). 

Pieter-Bas: nuevo consultor Solid Online

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Hemos dado la bienvenida a otro nuevo colega en Solid Online: Pieter-Bas Piscaer ha comenzado a trabajar como consultor para los proyectos de conectores.

Pieter-Bas es un empleado de informática con experiencia; ha trabajado como consultor de implantación para varias empresas de software. “Durante una implantación es interesante supervisar y formar a los usuarios y analizar y optimizar los procesos de trabajo. Ver que las cosas funcionan de forma más eficiente tras una implantación exitosa y que queda tiempo para los empleados me da energía”. En Solid Online, su función consistirá principalmente en implantar el Conector en las relaciones. Su experiencia laboral le resulta muy útil: “Me parece interesante ver cómo funcionan los procesos y dónde se puede trabajar de forma más inteligente o eficiente”.

Durante sus estudios de Small business & Retail Management no sabía que acabaría en informatica, ¿quizás su investigación de graduación fue un precursor de ello? “Mi investigación de graduación estaba en el campo de informatica. Hice mi investigación para el departamento de cocinas de IKEA Delft (concept store). Examiné cómo su herramienta de planificación de cocinas podía ser más fácil de usar para los clientes, de modo que pudieran diseñar su propia cocina en un 95%”. Cualquiera que haya diseñado su cocina en IKEA ha tenido indirectamente un poco de ayuda de Pieter-Bas.

Solid Online | Pieter Bas Piscaer

“Ver que las cosas funcionan más eficientemente después de una implementación exitosa y que queda tiempo para los empleados me da energía”.

Pieter-Bas lleva unas semanas trabajando en Solid. Está motivado y familiarizado con la terminología y los flujos de trabajo. El próximo periodo consistirá principalmente en conocer la plataforma, descubrir las posibilidades y participar en varios proyectos de implantación con colegas consultores. “Mi objetivo es llevar a cabo implementaciones de forma independiente lo más rápido posible y aportar valor añadido dentro del equipo”.

Vemos a Pieter-Bas como una incorporación muy bienvenida a nuestro equipo. Esperamos que con su actitud positiva y motivada encuentre rápidamente su camino y contribuya al crecimiento de nuestra empresa. 

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