Intégration
Bullhorn - AFAS
Un processus de travail transparent
avec une seule vérité et une seule expérience utilisateur
Intégration optimale
Unir les forces
Bullhorn et AFAS ont formé un partenariat stratégique, ce qui signifie que ces deux systèmes sont désormais parfaitement intégrés. Le transfert des données pour un projet de placement est ainsi simplifié.
Les recruteurs s'appuient sur Bullhorn, le système de suivi des candidats qui les aide à trouver les candidats les plus appropriés. Le processus au sein de Bullhorn se termine par le placement. Si le candidat devient un employé, le processus se poursuit sur AFAS pour la paie et la facturation. Auparavant, le transfert des données de Bullhorn à AFAS prenait beaucoup de temps et comportait des risques d'erreur. Grâce à l'intégration entre Bullhorn et AFAS , ce processus de travail se déroule désormais de manière optimale. Cela permet non seulement d'augmenter la productivitémais aussi l'amélioration de l'expérience expérience de travail améliorée. En outre, les données entre les deux systèmes sont toujours à jour.
L'utilisation combinée de Bullhorn et de AFAS permet de maintenir la convivialité, la flexibilité et la continuité de l'environnement logiciel. Ce partenariat contribue à un environnement de travail optimisé, où les avantages des deux systèmes se renforcent mutuellement.
Bullhorn - AFAS
La solution par l'intégration
"En moyenne, un recruteur passe 2 heures par placement
pour transférer les données au back-office. Grâce à l'intégration, les données seront désormais transférées rapidement et sans erreur."
Flux de travail
L'automatisation par l'intégration
Bullhorn AFASLa transmission d'informations à partir de démarre automatiquement les flux de travail pertinents dans . La ressaisie manuelle des informations appartient ainsi au passé et permet aux recruteurs de se concentrer sur ce qui compte vraiment : la mise en relation des personnes et des entreprises.
Bullhorn "Sur l'ensemble des détachés, seule une petite partie est redéployée parce qu'elle ne sait pas quand le candidat sera à nouveau disponible. AFAS Bullhorn Le lien transfère cette information de à , ce qui permet un redéploiement en temps voulu."
Déplacement
Les données de AFAS que les recruteurs peuvent consulter dans Bullhorn ,
, telles que la date de fin de placement, sont renvoyées de AFAS à Bullhorn.
Le lien ne se contente donc pas de transmettre des données, il permet également de travailler sur des processus clés en fonction des tâches à accomplir.
Comme vos recruteurs savent dès le départ qu'une personne est à nouveau disponible, les taux de réintégration des candidats augmentent.
Avantages
Productivité
La bonne action, au bon moment. Rapidité car toutes les données sont disponibles en temps quasi réel dans les deux systèmes.
Satisfaction professionnelle
Créer une bonne expérience de travail pour les recruteurs et le personnel de back-office en réduisant les actions manuelles.
Qualité des données
Travailler toujours avec des données propres et à jour. Réduire les erreurs grâce au transfert automatique des données.
Caractéristiques
Intégration | Bullhorn - AFAS
Points forts de l'intégration
Accord avec le client
AFAS BullhornL'intégration rend les accords clients disponibles du client visibles dans . Bullhorn Dans le placement dans , l'accord client approprié peut être sélectionné. AFAS Ceci est inclus dans l'intégration vers .
Embarquement des employés
Bullhorn Pour un candidat existant, vous pouvez indiquer dans le formulaire de placement si vous souhaitez procéder à l'intégration de l'employé. AFAS Vous choisissez cette option si le salarié n'a pas de contrat en cours et si ses coordonnées ne sont plus à jour.
Envoi de données
Dans le cadre du placement dans Bullhorn , indiquez dans le champ "Link AFAS" que toutes les informations ont été remplies et que les données peuvent être envoyées à AFAS .
Création de flux de travail
Pour un nouveau candidat, un employé, un projet de contrat de placement et une demande d'emploi sont créés sur AFAS . Pour un employé existant, un projet de contrat de placement et éventuellement la demande d'emploi sont créés.
AFAS InSite
AFAS Bullhorn Le numéro d'employé est inscrit sur la carte de candidat en . AFAS Cela permet de rechercher le candidat dans . AFAS Dans InSite se trouvent les tâches relatives à la candidature et au projet de contrat de placement. Ces flux de travail peuvent être complétés.
Date de fin du placement
Les données pertinentes modifiées dans AFAS , telles que la date de fin du stage, sont transférées dans Bullhorn. Cela permet aux candidats d'être réintégrés rapidement.
Intégration
Plate-forme d'accouplement flexible
L'intégration entre Bullhorn et AFAS est assurée par Solid Online. Contactez Solid Online pour discuter de la valeur ajoutée de cette intégration pour votre organisation.
En utilisant le lien entre Bullhorn et AFAS , la ressaisie manuelle des informations appartient au passé et les recruteurs peuvent se concentrer sur ce qui compte vraiment, la mise en relation des personnes et des entreprises.
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