Como agencia de empleo social, Flexpay piensa junto con sus talentos. La misión de Flexpay es que la participación sea posible para todos los que puedan y quieran trabajar. Al mismo tiempo, Flexpay facilita y alivia a los empresarios. De este modo, Flexpay apoya a los talentos con discapacidad y a otros demandantes de empleo ofreciéndoles un lugar de trabajo. La autoestima, el desarrollo, los contactos sociales y la independencia financiera (parcial) son cuestiones importantes para los talentos con una discapacidad o alejados del mercado laboral. Tener un trabajo remunerado estimula esto. El objetivo de Flexpay es realizar la transición a una relación laboral directa entre el empresario y el trabajador. Flexpay también garantiza el pago constante del salario. Esto proporciona tranquilidad, lo que permite a los talentos desarrollarse mejor y, a menudo, pasar a un empleo permanente con un cliente. La tranquilidad del empleado se traduce en una menor tasa de absentismo por enfermedad y menos abandonos. Además, los talentos sienten que se les toma en serio y han indicado que al tener un contrato de trabajo se centran mejor en la situación del hogar. Crear posibilidades es mucho más eficaz que buscar la única respuesta correcta.